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【エリアマネージャー候補】1万店舗を目指すアンチエンジング専門店/売上前年比2倍

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【エリアマネージャー候補】1万店舗を目指すアンチエンジング専門店/売上前年比2倍
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は2004年に設立し、健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門店をチェーン展開しております。
女性の「美と健康」の悩みを、もっと気軽に、もっと身近に解決することで、誰でも美を楽しみ、自らの健康増進に取り組める革新的なアンチエイジング社会の創造を目指しています。
「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」とは、膨れ上がる医療介護費を抑制することです。
私たちは、この社会的課題の解決に挑戦します。


【採用背景】
お客様のニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、コロナ禍でも業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。
今後も新規出店を予定しており事業拡大中のためエリアマネージャー候補を募集いたします。


【職務概要】
・店舗、担当エリア内の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメントをお任せします。
・エリアマネージャーという役割に縛られず、販促企画やマーケティングなども兼任していただく場合があります。

具体的には…
入社後、4~6か月間は、店舗で通常の接客業務を行い、当社の店舗運営の基礎を学んでいただきます。
その後、住居を考慮した上で担当エリアを決定し、5~6店舗を担当していただく想定です。
本社会議(週1回)・店長会議(月1回)が本社であり、それ以外は担当店舗を回っていただきます。

<店舗について>
1店舗あたり、店長1名となり、4~5名のアルバイトが店舗運営を行っています。
アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30~40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。

【こんな方と一緒に成長していきたいです】
有り難いことに当社は現在関東圏に40店舗超を展開しております。
1万店舗を本気で目指しており、会社としても組織としても未完成の状態です。
整っていない環境下でもPDCAを回して日々自分を成長させていける方をお迎えしたいと思っています。
労働条件 【勤務地】
本社(東京都世田谷区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無

【勤務時間】
変形労働制(1か月毎)
出勤時間 (本部):10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月

【賃金形態】
月給制
昇給:有
賞与:2~4ヵ月分

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
住居手当:4万円~(当社規定による)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度>
OJT、店舗研修
<その他>
・結婚休暇(連続10日間取得可)
・女性のライフイベント応援制度(出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当)
・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度
・ジョブリターン(再雇用)制度
・モニター制度(商品を無料で試せる制度)
・社員割引制度(毎月限定の超特価商品もあり)
・表彰制度
・当社アワード
・制服貸与
・住宅手当(会社規定による)

【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇:10日(法定通り)
休日日数:104日
※週休2日、シフト制
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

・スーパーバイザーのご経験がある方(業界問わず)
または
・店長としての就業経験があり、かつ以下のような業務をご経験されていた方
 (VMD、MD、企画、営業管理、スタッフ育成、ディストリビューター、店舗管理、商品管理、受注管理、数表分析、既存店レイアウト変更、新店舗立上げ)

【歓迎(WANT)】

・店頭業務/接客業務にやりがいを感じられる方


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業
更新日 2021/07/07
求人番号 1801951

採用企業情報

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