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事業承継・M&Aコンサルタント

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業承継・M&Aコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。

 M&A(弊社内の専門部署による支援)× 弊社のメインサービスである登録プロ人材15,000人の知見・経験を活用した課題解決支援 の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも当社ならではの特徴となります。

■業務内容:
1.M&A実行支援:社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。
 (FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど)

2.事業承継/成長戦略の支援:直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。

3.プロシェアリング支援:M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます。

4.事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

M&A業務に携わった経験(以下、何れか1つに該当する方)
・コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、M&AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験
・M&A仲介会社で、M&A仲介業務に関与した経験
・ファンドや事業会社のCFO/経営企画等でM&Aの当事者として案件を担当した経験

【歓迎(WANT)】

・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保有者
・M&Aに関連する民間資格保有者
・新規事業立上げ経験
・財務、M&A関係のセミナー講師/研修講師経験

【求める人物像】
・日本の中小企業や地方企業の事業承継問題や人材不足問題に課題感をお持ちの方
・新規事業の立上げにおいて役割に線引きをせず、泥臭いことも含めて色々チャレンジしてみたい方
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・机上のコンサルティングではなく実働型のため顧客と深く関係作りを行いたい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

【給与等】
600万円~1200万円
前職の給与、年齢、経験を考慮し決定いたします。
固定給制
賞与:2回  昇給:1回

【勤務時間】
9:00~18: 00 実動:8時間 00分
残業平均:30時間
20時頃には多くの方が退社されております。 休憩1時間 ※取得時間に指定はなし

【休日休暇】
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:10日~20日
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

【福利厚生等】
育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)

【選考プロセス】
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考(代表取締役)⇒内定
更新日 2021/09/22
求人番号 1801058

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.17
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大学卒
  • 建設 IT・インターネット 商社
    • 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
    • (2020/04/03)

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