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| 部署・役職名 | ペイロールマネージャー ※マネージャークラス |
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| 仕事内容 |
グローバルにビジネスを展開する企業様に対して、コンサルティングをはじめとした、各種サービスを提供しているチームに在籍します。 大手税理士法人であり、着実にキャリアアップできる環境です。 【職務内容】 個人および、企業様へのペイロール（給与処理）サービスにマネージャーとして、携わって頂きます。 ・日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理 ・駐在員向け給与サービスの提供（グロスアップ計算／年末調整等含む） ・国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティングの提供 ・様々なプロジェクトやプロセス改善のイニシアチブ ・チームが提供する商品やサービスの開発推進を助言 ・必要に応じ給与関連の問題についてクライアントに助言 ・クライアントへの提案準備 ・チームのマネージャー/リーダー 本チームではグローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートしています。 約80人のプロフェッショナルが在籍しており、主に海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。 世界各国には、スキル、経験が特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理経験・国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティング経験 ・給与および出納業務での管理およびリーダー経験 ・社労士資格保持者 ・日本語・英語両方に置いて上級レベルの文書および口頭でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・現地の雇用規制、税務慣行、年金およびその他の関連問題への適切な対応経験・優れた調査能力があり日本の税法の知識がある 【求める人物像】 ・自発的で自ら進んで行動できる ・優れた対人スキル及びコミュニケーション能力を有する ・取り纏める能力に長け、細かい点に気が配ることができる ・問題解決能力がありクリエイティブな解決策を出せる ・クライアントと対応できる ・ビジネスの成長と発展にコミットできる ・チームプレイを大事にできる 【勤務地について】 現状、ほとんどテレワークであり、出社する機会は少ないです。 |
| 更新日 | 2021/07/01 |
| 求人番号 | 1800032 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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