転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 金融犯罪対策 / 銀行事業 ※国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛ける新規金融事業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業概要 私たちは、国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。 「スマホ銀行」の実現に向け、準備会社を設立し、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。 ■業務内容 ・新銀行のお客さまが安心・安全にサービスを利用できるよう、金融犯罪対策/不正対策全般に関する企画・要件定義や業務構築を主に行っていただきます。 ・新銀行においても増加傾向にある金融犯罪への対策は非常に重要なミッションとなっており、 昨今、発生している金融犯罪への対応にとどまらず、当社でしかできない新しい金融犯罪対策への戦略の検討をご担当頂く予定です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■給与：年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年俸の12分の1を毎月支給 ・別途、インセンティブプラン有（※1） ・給与改定：年2回 ・諸手当：交通費全額支給、選択式福利厚生手当金（※2） （※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 （必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。） （※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。 ■各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・各種社内イベント他 その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行業界/Fintech業界等、金融業界での勤務経験がある方・CtoC・BtoCサービスの構築にご興味のある方 ・金融犯罪対策/不正対策にご興味のある方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 【歓迎（WANT）】 ・金融犯罪対策/不正対策に関係する業務のご経験、自らリードして改善したご経験・金融犯罪対策/不正対策の分野における対策システムに関する企画・要件定義、改善等のご経験 ・ 決済・ローン・金融関連サービス、インターネットバンキングサービスなど、新規及び既存の商品・サービス・業務における改善に関する企画・開発・構築・運営の経験 ・ CtoC・BtoCの金融サービス、APIサービス・連携等の企画・開発・構築・運営の経験 【求める人物像】 ・新しいサービスが出ればとにかくすぐに使ってみたり、ニーズや不便がどこにあるかを考え、新しい金融商品・サービスに反映・作り上げたいという意欲をお持ちの方 ・過去の経験だけにとらわれずに、フレッシュで柔軟な発想をもとに、積極的にアイデアを出せる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、新たなアウトプットを自発的に創り出せる方 ・自他を狭義の業務ロールで切り分けず、事業の成功のために主体者意識を持って積極的に動ける方 ・明るく、また複雑なアイデアを誰にも説明できる高いコミュニケーション能力がある方 ・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができ、またユーザー目線で物事を考えられる方 ・効率化と顧客満足度の両立を考え、構築していただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 1799067 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金34,201百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
