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プロジェクトマネージャー / 国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛けるスマホ証券サービス

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー / 国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛けるスマホ証券サービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業概要
私たちは、国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。
その一環としてスマホ投資サービスを展開しており“投資をもっと身近に、もっと手軽に”をミッションに、働く世代に寄り添ったサービスラインナップをさらに充実させ、ユーザーの生活に溶け込んだ新しい総合証券サービスを目指しています。

■業務内容
証券事業のサービス開発プロジェクトにて、さまざまなステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーの関係するプロジェクトをマネジメントしていただく方を募集しています。

・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・エンジニア・企画・デザインと協力・議論をし、サービス機能開発の優先順位を決定する
・プロジェクトマネジメント:スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング
・プロジェクト上の問題(テクニカルな問題を含む)の解決:チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード
・開発の生産性向上のための業務支援:プロセス改善、会議主宰など
労働条件 ■勤務時間:10:00~18:30(実働7時間30分)
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与:年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
 ・給与改定:年2回
 ・諸手当:交通費全額支給、選択式福利厚生手当金(※2)
 (※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
 (必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
 (※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
 ・定期健康診断
 ・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・証券システム開発におけるソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験
(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメント など)
・ソフトウェアシステムの開発・構築経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができる能力

【歓迎(WANT)】

・グローバル多拠点でのプロジェクト経験
・リーン開発やアジャイル開発の経験
・組織マネジメントの経験
・プロダクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 成果報酬型
更新日 2021/11/19
求人番号 1799052

採用企業情報

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