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【関東・東海・関西エリア限定も可】水処理プラントの施工管理×元請け工事9割｜残業25H｜年休125日｜創業76年以上 水処理プラントの施工管理 正社員
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社フソウ
| 部署・役職名 | 【関東・東海・関西エリア限定も可】水処理プラントの施工管理×元請け工事9割｜残業25H｜年休125日｜創業76年以上 水処理プラントの施工管理 正社員 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、建設、製造へと領域を拡大してきました。 水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。 【業務内容】 水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、 実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ～一日の流れ～ 8:00-8:10 朝礼 8:10-8:20 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30 始業前点検 8:30-12:00 安全巡視・書類作成等 12:00-13:00 昼休憩 13:00-13:15 翌日作業打合せ 13:15-17:00 現場巡視・書類作成等 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ■募集背景 案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。 ■元請案件9割以上 与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 ■経験者でも丁寧にサポート 前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。 【強み】 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持。このことが建設コストの低減にもつながり、競合優位性の要因の一つとなっています。また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 【事業の特徴】 ■水環境の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力 全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を生かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。 ■「水循環型社会」の実現に生きる優れた技術と経験 自然や環境に配慮した建設施工、革新的な水処理技術の研究開発、耐震性に優れた鋼管製造の加工技術などを通して、安心・安全な水利用を約束することが当社の使命です。「現場力の建設部門」、「提案力の環境部門」、「創造力の製造部門」、「対話力の運転管理部門」という、4つの部門の力を集結し、人々の暮らしがより豊かに快適になるよう、常にあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、未来につなげるために努力してまいります。 【働く環境】 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。 平均勤続年数：15年/離職率：19％/年休：125日 |
| 労働条件 |
【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間0分） ※現場勤務の場合、8：00～17：00 ※休憩時間：60分 / 時間外労働：有 ※残業代は別途支給となっています。 【休日休暇】 ・年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 【勤務地】 各支社、支店への配属 ※関東・東海・関西エリア限定の働き方も可能 【給与】 想定年収：650万円 〜 950万円 【各種手当】 ・現場手当：約10,000円/月 ・宿泊手当：約40,000円/月 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者） ・帰省旅費：月1回 【労働契約】 雇⽤形態：無期正社員 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 【試用期間】 有（期間：3か月、当期間での待遇に変更はありません。) 【通勤手当】 有 通勤交通費⽀給（同社規定による） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚⽣年⾦ 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・社用携帯・PC貸与 ・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる） ・勤務地手当 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養宿泊施設 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり ・研修制度（社内研修制度、外部研修制度、資格取得支援制度など） ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック（毎年/自己負担無し） ・予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの資格保有者・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・監理技術者（機械器具設置） 若しくは以下業務経験者 ・電気設備工事施工管理 ・土木工事施工管理 ・機械設備工事施工管理 ・プラント施工管理 【歓迎（WANT）】 ・官需工事の施工経験・水処理施設工事の施工経験 全国出張対応可能な方歓迎いたします。 ※ご希望により、関東・東海・関西エリア限定の働き方も選択可能。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 1798987 |
採用企業情報
- 株式会社フソウ
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