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【SE/グループリーダー候補】業界シェアトップクラスの自社製品の開発/完全フレックス/派遣・下請け業務なし/私服勤務OK/コロナ禍でも売上拡大/今まさに拡大フェーズ/中核人材が30代中心

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【SE/グループリーダー候補】業界シェアトップクラスの自社製品の開発/完全フレックス/派遣・下請け業務なし/私服勤務OK/コロナ禍でも売上拡大/今まさに拡大フェーズ/中核人材が30代中心
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
弊社独自のソリューションシステムの開発、改善を行うエンジニアとしてご活躍いただきます。
社内の営業部隊、サポート部隊と連携しながら、時にはお客様へ直接ヒアリングを行うことによりニーズの深堀り、課題解決を図ります。
また、自らも開発を行いながら、マネージャーと担当者間をつなぐグループリーダーとしても活動します。

■弊社について
弊社は、小売業・サービス業向けシステムをクラウドサービスで提供している会社です。
費用対効果や競合の状況、顧客の反応など、クライアントのビジネスに関する様々な事象を数値化し、仮説を検証して、顕在化してない課題を発掘。弊社は、情報システムのスペシャリストとして統計分析手法などを駆使した、問題解決型システムをご提供します。企画段階から販売まで一貫して自社で行うことをモットーにし、何に対しても果敢にチャレンジする創造性豊かな技術者集団です。
「新潟から全国へ」という合言葉のもと、システム開発とシステム提供を通して地域経済ならびに日本経済の発展に寄与して参りたいと考えています。

■募集背景
店舗シフト管理システムは、統計手法やAI的手法を駆使して作られており、大企業をはじめ多くの企業から高く評価されています。IT系企業の多くは大手ベンダーの下請けとなるケースもありますが、弊社は自社開拓のお客様への直接サービスを基本としている点が大きな特徴です。
今回はこのシステムの販売拡大への対応、及びお客様要望への迅速な対応を目的に開発者を募集します。

■弊社の魅力
・下請けのシステム開発ビジネスを実施しておりません。
・SEの派遣事業は実施しておりません。
・3年前からEnjoyWorkProject(働き方改革プロジェクト)に取り組んでおり、社員からの提案により「カジュアル勤務」「フレックスタイム制度」などを実現しています。
・30代社員が多く、中心的な役割を担っており、社内は自由でアットホームな雰囲気です。
労働条件 【勤務地】
新潟県新潟市

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイムはありません。
※社員の91%が残業月平均20時間以下。35%のメンバーは月平均10時間以下です。

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回

【諸手当】
通勤手当
扶養手当
時間外手当 など

【休日・休暇】
《年間休日120日》
週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

【福利厚生】
各種社会保険完備
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
退職金制度
中退共制度
資格取得支援制度
カジュアル勤務制度
セクハラパワハラ相談制度
介護/出産育児休暇制度
テレワーク制度
Enjoy Work Project(働き方改革PJ)
プライバシーマーク(Pマーク)取得
応募資格

【必須(MUST)】

・システム要件定義から設計・開発まで一連の業務ができる方
・プログラミング言語は不問(但し、WEB系言語経験は必須)

【歓迎(WANT)】

・主体的に行動ができる方(指示待ちではなく、問題意識を持ち自ら行動に移せる方)
・疑問点・不明点は「なぜ」を繰り返し、真の課題を追及できる方

【弊社の人事ポリシー「SQ&4C」】
・Speed&Quality:全てにおいてスピードと品質を重視する人材
・Change:現状に満足せず進化・進歩し続ける人材
・Create:お客様要望の常に一歩先、付加価値を創造し続ける人材
・Challenge:失敗を恐れずに挑戦し続ける人材
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/07
求人番号 1796757

採用企業情報

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