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ハイクラス求人【安定企業での次世代への育成を担う土質技術者】5年以内の役員就任候補

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 ハイクラス求人【安定企業での次世代への育成を担う土質技術者】5年以内の役員就任候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
組織再編に向け、5年以内の役員就任を視野にいれた上級技術者を募集します。
最初は、実務をこなせる専門技術者として、会社・組織に慣れていただきながら
土質調査の調査解析をご担当頂きます。

【採用で解決したいこと】
・即戦力になれる方を採用し、組織再編成を促進していきたい。
・技術を継承し、育成を強化していきたい。

【職務概要】
管理技術者として業務を担当する土質の専門技術者として活躍を期待します。

【職務詳細】
・地質調査、地質解析業務。
・報告書作成。
・事業推進・経営推進に向けたマネジメントや行動。

【ポジションの魅力・やりがい】
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で
勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、
常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。
また、業務に関わる資格について
初回受験費用全額会社負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。
学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。

【会社紹介】
当社は、1959年に設立し、官公庁及び法人を対象とする
地質調査、建設コンサルタント、建設業(さく井・とび土工業)、埋蔵文化財調査を行っています。
自前主義で現場調査~解析まで一括施工できることを強みとしており、”現場技術で自社で出来ない技術はない”と自信をもって言えるよう、
技術者や機械設備を多数保有しています。
東証一部上場の地質調査会社で執行役員をつとめた現代表が2007年に社長に就任。
自前主義をモットーに売上を伸ばしてきました。
技術者および 機械設備を多数保有し、自社のみで現場調査から解析まで一括施工できる ことが強みです。
あの会社に頼めば大丈夫という依頼先からの厚い信頼と 、外注をしないため高い営業利益率を実現しています。
労働条件 【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■スマートフォンで勤怠管理を行っております。■1年単位の変形労働時間制

<給与補足>
■年俸制もしくは月給制かはご相談に応じます。
※年俸制の場合。
月給=(年収-賞与年2回)÷12になります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月12,900円まで 
住居手当:月15,000円
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(業務に関わる資格について初回受験費用全額会社負担)

<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■財形積立手当

【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~10日
休日日数111日

・祝日、夏期、年末年始、GW。
・4~9月:毎週休2日(土日) 
・10~3月:隔週休2日(第2・4・5土曜休)

応募資格

【必須(MUST)】

■自動車免許(AT限定可)
■技術士(総監)(建設)土質及び基礎

【歓迎(WANT)】

直近3年間で国交省個人表彰を受けた方。
・現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方。
・新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方。
・軟弱地盤解析の得意な方
■技術士(建設)河川砂防、技術士(応用理学)地質、地質調査技士、一級土木施工管理技士、RCCM(部門は技術士に同じ)

■65歳まで雇用制度があり、その後も指導役として働く環境があり、長期的に働く事が可能です。(67歳の社員も実際に働いています)
■資格取得に向けても、支援する環境がありますので、資格も取得しやすい環境になっております。(論文の添削・受験料会社負担等)
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2021/07/29
求人番号 1795584

採用企業情報

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