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車載用円筒形リチウムイオン電池工場の原動設備導入、保全

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 車載用円筒形リチウムイオン電池工場の原動設備導入、保全
職種
業種
勤務地
仕事内容 車載向けリチウムイオン電池の生産工場において、原動設備導入・保全の業務をお任せ致します。
国内外にて市場・事業が急速に拡大している昨今、世界最先端のリチウムイオン電池製造工場で経験を積むことができるポジションです。

具体的には、、
・リチウムイオン電池工場の原動設備(空調、ユーティリティ、電気、ガスなど)の導入、保全
・原動設備の設計、工事とゼネコン、サブコン、メーカー手配
・メンテナンスの立案、予算化、実行
・エネルギー管理と調達、カーボンニュートラルの推進
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

1.経験
・原動設備やプラントにおける設計または工事管理の経験(5年以上)
・デバイス系製造工場での施設原動部門での経験(5年以上)
以上のいづれか
2.技術
・空調、ユーティリティ設備、エネルギー系(電気、ガス、水)の知見
・業界に精通したネットワークがある
3.一般
・フィールドチェックなどが肉体的、健康的に問題なく行えること
・論理的思考力、企画力があること


【歓迎(WANT)】

・公的資格(電気主任技術者、エネルギー管理士、技術士、消防設備士、施工管理技士、建築士など)
・学士/修士(機械工学、電気通信工学、応用化学、土木建築工学、経営工学、金属工学、自然科学、理学)


アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/06/23
求人番号 1790539

採用企業情報

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