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【コンサルティング営業】リーダー・幹部候補/人が変わるきっかけ創りを行う仕事

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【コンサルティング営業】リーダー・幹部候補/人が変わるきっかけ創りを行う仕事
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
年齢や年次に関係なく提案を受け入れる環境で、1年目の社員が責任者として推進した自社商品もあります。
今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社を創り上げいく方を募集します。

【業務内容】
法人顧客向けの企業研修・組織開発のコンサルティングを担当していただきます。
「組織のエンゲージメント」×「顧客にカスタマイズできる提案力」が、お客様よりご評価いただけている弊社の競合優位性です。
パッケージ商品をそのまま売るのではなく、顧客の課題に応じてカスタマイズし、研修の考案から実施・振り返りまでを一貫してご対応いただきます。

《営業スタイル》
すでにお取引のあるお客様や、ご紹介・問い合わせをいただいたお客様へのご提案がメインです。
新商品を作る際に例外は有りますが、飛込やアウトバウンドでの営業はほぼございません。

《担当顧客数・案件》
15社程度で、そのうち5社ほどの案件で動きがあるイメージです。
1つの案件につき、約4か月(研修作成:2か月、研修:1か月、振り返り1か月)ほどの時間を要します。

《顧客への成果の測り方》
定性としては、1日の研修を通して感じられる参加者の変化や、人事や現場から変化の声をいただくことです。
定量としては、組織診断ツールを活用し、エンゲージメントの数値に変化見ることで成果を測ります。 
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定め:無)

【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無

【賞与実績】賞与年2回(2か月分/年)・業績連動賞与有(過去実績:2021年5か月分、2020年2か月分、2019年3か分)

【その他制度】
・退職金は勤続2年経過後に適用
・慶弔見舞金制度
・住宅手当(当社規定有)
・教育費支給
・ピアボーナス

【就業時間】所定労働時間:8時間00分(休憩60分)

【フレックスタイム制】有(コアタイム:11:00-16:00)

【リモートワーク】有(当社規定有)

【残業】有(固定残業代の相当時間:34.5時間/月)

【休日】
・年間128日(内訳:土曜/日曜/祝日/夏期3日/年末年始10日)
・有給休暇:入社半年経過後10日~
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象)

【転勤】無

【通勤費】実費支給

【残業手当】有 ※固定残業代制 超過分別途支給
応募資格

【必須(MUST)】

・無形商材の法人営業のご経験
・リーダーやマネジャー等、マネジメントのご経験

【人物像】
・個の自律や成長に興味がある方
・自ら新しいコトを作りたい方
・会社を共に創っていきたい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 フレックスタイム
更新日 2021/09/29
求人番号 1789634

採用企業情報

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