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【大手電機メーカーグループ会社/セールスエンジニア】物流現場の未来を変えるセールスエンジニア

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

東芝インフラシステムズ株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 【大手電機メーカーグループ会社/セールスエンジニア】物流現場の未来を変えるセールスエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手電機メーカーグループの注力分野である社会インフラ事業を担う会社として、2017年大手電機メーカーより分社し発足しました。
これまで社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供してまいりました。
今後はそれらの豊富な実績・知見を活かし、さらにIoTやAIなどを取り入れることで、より安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築してお客様・社会に貢献していきます。

セキュリティ・自動化システム事業部では、『人に優しく・快適な社会を創造するために、便利で安心な社会を実現するために、先進の技術を活用した自動化システムを提供します。』をビジョンに掲げ、シェア/技術力/環境調和を強みに事業を運営しております。


【募集背景】
事業拡大のための増員
弊グループの中期経営計画の中でも、弊社の事業を拡大していくことが決まっており、より成長スピードをあげるため募集に至りました。


【業務概要】
ロボット等を活用した物流システムソリューションの新規営業。

〈具体的には…〉
・物流会社や3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)などのお客様に対して要件ヒアリング
・お客様に対する当社サービス検討・導入提案
・お客様との契約交渉
・お客様の業務効率化・生産性向上に向けた改善提案

労働条件 試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:8:30~17:15 *所定労働時間7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム制:あり(コアタイム:11:00~13:30)
休日:土曜、日曜、祝日
年間休日124日(2022年度)
休暇:有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均19.2日/年
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金:有
寮・社宅:有
*現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。
*独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
*自己負担は条件により家賃の20~30%
*片道交通費、引越費用は会社負担 *当社規定有

その他:通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度(くるみん認定)、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
*【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかに当てはまる方
・物流業界でのご経験、知識をお持ちの方
・ロボット、マテハン等に関する基本的な知識のある方
・物流業界向けに効率化システムの提案経験もしくは導入経験のある方
※受注側、発注側は問いません


【歓迎(WANT)】

・マテハン業界での営業経験
・WMS等の知識

・主体的に考えてご提案活動を行なっていただける方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/16
求人番号 1789561

採用企業情報

東芝インフラシステムズ株式会社
  • 東芝インフラシステムズ株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】島田 太郎
    【資本金】100億円
    【売上高】約6,863億円(2022年度連結)
    【従業員数】約19,000名(連結:2023年3月31日現在)
    【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

    【事業内容】社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス

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