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ペイロールマネージャー/Payroll Manager

年収:900万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ペイロールマネージャー/Payroll Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、世界155カ国 におよぶグローバルネットワークに284,000人以上のスタッフを有し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています。
当社税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約80人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。また当社のネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。
GMSでは個人および企業へのペイロール(給与処理)サービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。提供するサービスは下記の通りです。
* 日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理
* 駐在員向け給与サービスの提供(グロスアップ計算/年末調整等含む)
* 国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティングの提供
* 様々なプロジェクトやプロセス改善のイニシアチブ
* チームが提供する商品やサービスの開発推進を助言
* 必要に応じ給与関連の問題についてクライアントに助言
* クライアントへの提案準備
* チームのマネージャー/リーダー
Our firms help organisations and individuals create the value they are looking for. We are a network of firms in 155 countries with more than 284,000 people who are committed to delivering quality in assurance, tax and advisory services.

Our Global Mobility Services practice w(GMS) consists of a team of over 80 full-time professionals dedicated to this specialized field. Our team is part of a network of more than 4,000 Global Mobility Services professionals worldwide.

GMS is seeking motivated professionals to provide Payroll Services to individuals and their corporate employers as follows:
- provide payment and cash management services using local (Japanese) payment mechanism/systems
- provide payroll services for expat staff (including gross-up calculations/year-end adjustments etc)
- provide international payroll administration, compensation & benefit consulting
- initiate opportunities for various projects and process improvement
- help drive the development of the team's products and service offerings
- advise clients on payroll related issues when required
- prepare proposals for clients
- team manager/leader
労働条件 待遇
 給与改定年1回、賞与2回、残業手当支給、各種社会保険完備、通勤定期代支給
休日/福利
 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、
 退職金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度
カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)
 昼食費補助、各種社会保険完備
研修
 入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修など
 海外メンバーとの税務やソフトスキルに関する研修など各種海外研修機会も用意
応募資格

【必須(MUST)】

-給与および出納業務での管理およびリーダー経験
-社労士資格保持者
-日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理経験
-国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティング経験
-スタッフおよびチーム管理の能力に長けていること
-日本語・英語両方に置いて上級レベルの文書および口頭でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
-現地の雇用規制、税務慣行、年金およびその他の関連問題への適切な対応経験
-自発的で自ら進んで行動できる
-優れた対人スキル及びコミュニケーション能力を有する
-取り纏める能力に長け、細かい点に気が配ることができる
-問題解決能力がありクリエイティブな解決策を出せる
-クライアントと対応できる
-優れた調査能力があり日本の税法の知識がある
-ビジネスの成長と発展にコミットできる
-チームプレーヤーである

-Management and leadership experience in payroll and cash management services
-Hold Sharoshi certification
-Experience with payment and cash management services using local (Japanese) payment mechanism/systems
-Experience with international payroll administration, compensation & benefit consulting
-Excellent people and team management skills
-High level of written and verbal communication skills both in Japanese and English (Business level)
-Sound experiences in handling local employment regulations, tax practices, pension and other related issues
-Self-motivated and driven
-Excellent interpersonal and communication skills
-Outstanding organisation skills and strong attention to detail
-Problem solving skills and requirement for creative solutions
-Client facing role
-Excellent research skills and knowledge of Japanese tax law
-Committed to growing and developing the practice
-A team player

【歓迎(WANT)】

行政書士有資格者歓迎(入所後に目指していただく方も歓迎です)
- Welcome to Gyoseishoshi qualified person (those who aim for after admission is also welcome)

更新日 2021/06/21
求人番号 1788298

採用企業情報

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