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法務部長候補<弁護士資格必須/~1500万円/急成長中の医療ベンチャー>

年収:1200万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 法務部長候補<弁護士資格必須/~1500万円/急成長中の医療ベンチャー>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療依存度が高い方々をお受け入れする新しい施設「医心館」の運営であり、東日本を中心に全国展開を進めています。今後も高齢者の増加により、中核事業は高い成長性が見込まれています。
加えて当社は、地域医療再生事業に一層注力するため医療機関や介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。多様な事業を通して、医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

【募集背景】 
・中核事業は高いニーズを受けて急成長しており、施設数/売上高は、2020年9月末の29施設/91億円から21年9月末の42施設/144億円への伸張を予定し、中長期目標としては100施設/450億円を掲げています。
・急成長中の当社において、契約書審査や法令調査、紛争対応、M&A、新規事業など、企業法務における様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
・部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただきたいです。
・企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます。新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。
・他部門と連携して取り組むことも多いので、バックグラウンドの異なる方とのコミュニケーションも円滑にできる方が望ましいです。

【業務詳細】
企業法務全般と部署のとりまとめ役
・事業・サービスに関する法的課題の解決
・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・トラブル/係争対応(各種訴訟案件の期日管理・外部弁護士とのやり取り)
・M&A / 資金調達に関する業務(主にリーガル面)
・株主総会、取締役会関連業務
・規程整備・管理

労働条件 ▼雇用形態
・正社員

▼勤務時間
09:00~18:00

▼待遇
賞与:業績連動(前年実績:年2回)
昇給あり
社会保険完備
精勤手当
通勤手当(月3万まで)
役職手当
退職金制度(規定あり)
休日休暇 フレックスタイム制
年間休日125日
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇(2日)
冬季休暇(3日)
応募資格

【必須(MUST)】

■弁護士資格
■事業会社での法務経験(3年程度以上)
■法務の力で会社の成長を支え事業のソリューションを提案するビジネスマインド旺盛な方
※医療・介護業界での実務経験やバックグランドは必要としません


更新日 2021/07/13
求人番号 1787403

採用企業情報

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