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【東証一部上場グループ×自社パッケージ開発】マネージャーポジションのご紹介

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証一部上場グループ×自社パッケージ開発】マネージャーポジションのご紹介
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
自社パッケージ開発をリードして頂くポジションとなります。
会社の売り上げをさらに伸ばして頂けるような商品開発に携わる開発マネージャーとなります。
 
【詳細】
今まではSIer 事業やアプリケーション導入による売り上げがほとんどを占めておりましたが、今後企業として自社パッケージを伸ばして行きたいという会社のビジョンがございます。そちらの開発マネージャーとしてチームを引っ張って頂く方を募集しております。

労働条件 昇給:年1 回 ※昇給・昇進は学歴や年功ではなく、個人の技術力、マネジメント力を評価します。
賞与:年2 回
諸手当:残業手当(別途全額支給)、交通費(別途全額支給)、住宅補助手当:3 万円(実家が遠方にある方のみ ※当社規定による)、※固定残業手当は月40 時間0 分該当分で58,000 円(年収400万円の場合)~87,000 円(年収600 万円の場合)を支給事業内勤分の超過時間は追加支給
勤務時間: 9:00~18:00 (平均残業時間30h/月)
休憩時間:60 分
休日・休暇: 完全週休二日(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、水曜はノー残業デー
勤務地:東京都渋谷区
福利厚生:保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種完備、退職金制度、従業員持株会財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり)、育児休業制度、子供の看護休暇制度、介護休業制度、健康保険組合(関東IT ソフトウェア健康保険組合)の充実した福利厚生サービス利用可
選考フロー:書類選考 → 一次面接/適性検査 → 二次面接 → 内定
企業概要:設立2012 年10 月、資本金2 億円 (2020 年3 月末現在)、従業員272 名
応募資格

【必須(MUST)】

・リーダー以上経験(6 カ月以上の案件)
・業務系の案件経験があれば更に良し

【歓迎(WANT)】

・業務系システムに関する知識
・プロジェクトマネジメントの知識
・サービス開発に関する知識

更新日 2021/07/16
求人番号 1786050

採用企業情報

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