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【急成長BtoB SaaSのセールス】創業5年で時価総額TOP100社の約50%とお取り組みする、HRスタートアップで採用を支援

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【急成長BtoB SaaSのセールス】創業5年で時価総額TOP100社の約50%とお取り組みする、HRスタートアップで採用を支援
職種
業種
勤務地
仕事内容 −人の側面から「経営」をサポートする−

企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングを行っていただきます!
  
クライアントとなる企業は、外資系のコンサルや投資銀行、大手ITのほか、国内大手トップ企業、新進気鋭のベンチャー企業など。
そういった企業の人事や経営陣を相手に、クライアントの採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売/納品を行っていただきます。

■業務内容:
・採用系SaaS事業における営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用
※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。

■業務の特徴・魅力:
・新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。
・日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、ハイレベルな提案が行えます。
・営業組織はまだ少人数のため、これからの事業拡大を中核メンバーとして営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。
・新規事業やプロダクトも展開しており、早いフェーズから事業をつくる経験もできます。
労働条件 【就業時間】
フレックスタイム制/標準労働時間8h
※コアタイム/11:00~16:00
※コロナ禍においてはリモートワークを実施中

【休日・休暇】
休日:土、日、祝日、年末年始 ※年間休日 125日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

【スキルアップ】
オンボーディングカリキュラムや各事業部社員とのコミュニケーションイベント、スキルアップトレーニングなど各種展開中
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業の実務経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れること
※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎(WANT)】

・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験
・人事としての採用の経験

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/21
求人番号 1785163

採用企業情報

採用企業

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