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【REMOTE】経営戦略部(データアナリスト 兼 事業管理担当)/話題のキャッシュレスカンパニー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【REMOTE】経営戦略部(データアナリスト 兼 事業管理担当)/話題のキャッシュレスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【1.当社について】
当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか3年半でユーザー数4900万人を突破し、加盟店数は374万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。
また、構成するメンバーは実に多様で、約40か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。

▼私たちが目指していること ~金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る~
現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。
“人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会”
その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼働き方 ~もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ~
当社では、WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。

【2.業務について】
▼仕事内容について
経営企画部門にて、経営陣・各本部への報告、各種経営会議体や株主各社会議体への報告や、
施策評価・運営改善提案に向けたデータ分析をコアとした業務を担当していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。

【職務内容】
下記領域における業務を推進していただきます。

・経営層及び事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、
 経営層向け月次財務報告資料の作成
・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート
・データドリブンな経営意思決定支援・改善アクション企画支援
・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成・事業管理要件変更に伴う更新
・データベースの構造を理解・見える化した上での、SQLのコーディングおよびデータハンドリング
・経営企画部内のデータ分析スキル強化に向けた部内ナレッジ共有会などの企画・主催・ハンズオンなトレーニングのリード
労働条件 ・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの業務経験を5年以上有する方

・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体、事業本部への報告資料作成やBIツールでの定常的な報告・Ad Hocでのデータ追加取得に伴う分析)
・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方

【資格・経験】
・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、SQLのコーディングスキル
・データを取得できるだけではなく、取得するデータが、事業状況を報告する上でのどのような意味合いを持つかを理解できること
・日々の事業動向や、KPIの変化を踏まえ、起きているであろうことの仮説を立案した上で、仮説を裏付けるデータを取得・分析し、経営陣への報告において有益なインサイトを出せること
・社内に存在するデータフローを関係者へのヒアリング、社内のWiki当を活用の上、整理・可視化し、事業・サービスの変化に応じたデータ定義を常にフォローし、経営陣向け報告に使うSQL、Dashboard(Google Data Studio/Looker)を実装・更新できること
・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
・各本部単位の財務/KPI分析・報告資料の作成経験
・経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験
・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験
・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

・SQLで抽出したKPIデータや財務データを用いた役員・本部長等のマネジメント向け報告資料の作成スキル
・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識
・金融機関および事業会社での経営企画、経営コンサルティングファームでコンサルタントとしての業務経験者
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
・ビジネスレベルの英語力

▼必要とされる人物像:求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/03
求人番号 1784922

採用企業情報

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