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グローバル人事

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 中期経営計画に基づくグローバル人事諸施策の企画・運用(グローバルタレントマネジメント・幹部候補人財の発掘・育成および社内風土改革の推進)が本ポジションの役割です。
特に、同社グループのグローバル化加速のため、下記1~3を実行していただきます。
1.グローバルでの適所適材推進のための仕組みづくりの構築と運営・推進
2.ビジネス変化に合わせた人財の確保(採用・育成・離職防止など)に向け各現地人事部門との連携
3.各現地の人事機能の強化・育成・支援 

【具体的な業務】
1.同社グループにおける経営人財の発掘・育成・維持などに関する施策の企画・運営
・海外現地法人に対するタレントレビューの推進
・上記推進のためのツール・環境整備および現地人事との協業
2.同社グループ全体に対する幹部候補人財の育成・研修の企画・運営
・グローバルリーダーシップ研修の企画、運営
・日本国内グループ会社を含む各現地人事との協業によるリーダーシップ・マネジメント力強化の研修の企画、運営、協業
3.海外現地法人の人事機能強化に向けた育成・協業体制の推進

労働条件 屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社またはコンサルティングファームでのグローバル人事業務経験
・タレントマネジメント、グローバル人事制度(ガバナンス)設計、人財開発、組織開発などの知識・経験
・特定分野に5年以上従事されていた方
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力(グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル)
・TOEIC860点以上

更新日 2021/06/15
求人番号 1782483

採用企業情報

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