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【不動産投資部◆営業幹部候補】人間力が求められるからこそ、誰よりも成長できる環境があります。不動産コンサルティング

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【不動産投資部◆営業幹部候補】人間力が求められるからこそ、誰よりも成長できる環境があります。不動産コンサルティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
私たちは「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をミッションに掲げる不動産コンサルティング会社です。
”誰かのために働く”ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています!

【採用背景とお任せしたいこと】
この度、投資部の営業職を事業拡大のために募集をすることになりました。(現在投資部は1名です。)
現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。
上記の業務以外にもご興味のある分野や挑戦してみたい領域がございましたら、ご本人の意向次第でより大きな裁量をお任せします。

●業務詳細
・チームの育成、商談、組織強化
・取扱い物件:築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円~4000万円
・営業手法:投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業 等

【魅力】
数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

【キャリアパス】
入社時課長700万円→部長1000万円や、半年で2役職(一般社員→副主任→主任)上がった者もおります。

【社風】
平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

【働き方】
●チームで同じゴールを目指す
私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
全社員の平均残業時間は月に20時間(1日に1時間)を下回っています。

●研修制度
社内外の研修に力を入れています。特に人間力を高めるための基本的なマナー、言葉遣い、リーダーシップに関する研修や営業に必要な不動産の知識、投資、金融の勉強会を開催して0から学べる環境を整えています。

●AWARD
創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催しています。
還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。
もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して社員を全員から称賛される場があることです。


労働条件 勤務地:本社
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産投資営業で活躍されてきた方(ワンルーム)
・商談の経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・不動産投資営業ご経験で課長クラスの方

当社は設立4年目の若い組織です。チームワークを大事にし、社員一丸となって組織を大きく使用としております。一緒に当社を大きくしていこう、もっとキャリアアップにつなげたい、という熱い思いの持った方を募集しています。
アピールポイント 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/16
求人番号 1781450

採用企業情報

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