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ストラテジックパートナーシップ事業部長

年収:1500万 ~ 2500万

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アマゾンジャパン合同会社

アマゾンジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 ストラテジックパートナーシップ事業部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 We are looking for a smart, enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement.
The Principal Manager may directly lead vendor engagement/ negotiation, but more importantly she/he enables to have top/major brands’ full-selection at best customer-experience (including pricing, availability, and quality of product-page on our platform) through JBP, and to sustainably deliver business results in revenue growth and profitability improvement. She/he collaboratively works with category management teams in Life&Leisure product family in Japan, other multi-functions/ other product families, and Global-Vendor-Relationship team internally.
A successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment in different categories. She/he should have hi-touch business experience and excellent communication skills to be able to build trusted partnership with the external business partners and internal team members.

Responsibilities :
Principle Strategic Partnerships Manager is individual contributor who is responsible for 1) accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them, 2) raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices, 3) accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way, 4) develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and 5) contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.
応募資格

【必須(MUST)】

· 10+ Years of Sales experience or Partner development experience. Pervasive oral/written communication skills. Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.
· Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.
· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment
· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.
· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills
· Strong project management skills of planning, involving stakeholders, executing and tracking.
· PC skills: Excel (v-lookup, pivot, etc.), Words, Power-Points.
· Bachelors Required


【歓迎(WANT)】

· MBA
· Attention to detail
· Highly logical and can communicate complexities concisely.
· Capable of working in ambiguity. No set tasks, need to identify projects, set own goals, and work with cross functional teams.
· Multi-tasking
· Ownership-Understand that ALL issues pertaining to the business is her/his issue.
· Propose and execute actions and challenge others to do the same.
· Teamwork and willingness to roll up sleeves. Earns trust from stakeholders, and is willing to do whatever it takes, even the mundane tasks, to deliver the right results.
· Ability to raise the bar and influence others not in reporting line.
· Bias for action-Work hard and smart. Quick action based on solid analysis
· Deliver Results-Focused on the right goal, is motivated, and keeps on trying regardless of setbacks.
· Invent and Simplify – Look for new ideas from everywhere and find ways to simplify.
· Learn and Be Curious-Always seek for improvement area focusing on what worked/not worked well
· Are right A Lot – Posses Strong business judgment and good instincts.
· Have Backbone – Respectfully challenge decisions when they disagree, even when doing so is uncomfortable or exhausting. Not to compromise for the sake of social cohesion. Once a decision is determined, commit wholly.

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実
更新日 2021/07/12
求人番号 1781449

採用企業情報

アマゾンジャパン合同会社
  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
    【代表者】社長 ジャスパー チャン / ジェフリー ハヤシダ
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
    【その他事業所】
    ■支社:大阪府大阪市
    ■フルフィルメントセンター(FC)
     千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
    ■カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市

    【事業内容】
    2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電&カメラ、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ&アウトドア、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。

    【当社について】
    ■お客様を大切にする企業
    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    ■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。

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