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【総務管理者候補｜北九州勤務】自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！
採用企業案件
丸栄産業株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【総務管理者候補｜北九州勤務】自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！ |
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■業務詳細 (1)【既存業務をメンバーと分担】 ・新卒採用（母集団形成～面接） ・中途採用（スカウト含む） ・人事評価制度の運用（見直し中） ・勤怠管理、労務管理（システム構築中） ・各種文書作成（ＡＩ活用を検討中） ・社員研修の選定 ・官公庁や客先対応 など (2)【今後進めていきたい業務】 ・インナーブランディング ・リスクマネジメント（BCP強化） ・社内インフラ整備（システム導入） ・安全衛生管理（健康経営の推進） ・各種規程管理（時代に合わせて見直し） ・会社の質の向上（各種認定の取得） など ■募集背景 総務部4名（32歳～41歳／男性2名 女性2名）で上記の業務を分担しています。 人事・労務・システムと多岐に亘る業務があり、組織拡充を見据えての募集です。 年齢も近くアクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。 ■将来の管理者候補 総務部が採用や労務を担っていますが、将来的には人事部と総務部に分けたいと構想しています。現在、総務部長の管理業務が多岐に亘っており、ゆくゆくは人事または労務の責任者をお任せできる人材を求めています。人事（採用）または労務、いずれかに強みを持った方にお越しいただきたいです。 総務部長は在籍3年／現在41歳ですが、入社時の課長職から現在は執行役員の役職に変遷しております。 経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。 向上心と行動力を持ってどんどん成果を挙げていきたい方は、一気にステップアップも可能な社風です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境 平均残業時間は15時間未満です。今年から年間休日を105日から112日に増やしました。さらに残業を削減し、年間休日も増やしていき、給料も上げていく構想です。そのためにやることが多々あります。ぜひ、一緒にこの会社をもっと良くしていきましょう！！ 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 【会社紹介】 当社は北九州に本社を構え、全国に複数の拠点を持つインフラ事業会社でございます。 補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップクラスの企業です。 【当社の特徴｜強み】 ■業績は絶好調！ コロナ禍等の経済影響も受けにくい社会インフラを支える事業であるため、継続的な売上があり、業績は増収増益で推移しております。 ■超成長分野！ 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、弊社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。 ■超安定経営！ 現在は自己資本比率70％を超え、安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。 東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。 ■継続的な給与アップ！ 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2023年4月にも全社員の基本給6％アップを実施しました。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00 ～ 17:00 ※総務部平均残業時間13.5時間（2023年実績） 【休日・休暇】 ・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日） 【勤務場所】 本社：北九州市小倉南区大字石原町 ※転勤はありません 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2023年実績／月給×4.0ヶ月） ・業績により決算賞与あり 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育児休暇取得可 ・通勤手当（実費支給、上限36,000円／月） ・家族手当（配偶者10,000円、その他扶養者3,000円） ・家賃補助（転勤の際は家賃70％会社負担） ・転勤手当（支度金10万～20万円支給） ・資格手当、地域手当、出産手当 【サポート制度】 ・資格取得支援制度（30種以上の社外資格の取得を積極的に支援、業務に必要な資格取得費用を負担） ・コンプライアンス委員会の設置 ・キャリア自己申告制度 ・ノートPC、スマホ、社有車 支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ☆必須☆・採用の母集団形成の企画立案と実行の経験。 ・労務業務の経験。 ・メンバーマネジメントの経験。 ・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） ［採用業務］と［総務業務］いずれの経験もお持ちな方を求めています。 【歓迎（WANT）】 ☆歓迎☆・社内研修など教育面での講師経験。 ・労務領域ではSmart HRやKING OF TIMEなど様々なシステムを導入しています。こういったシステムの運用に長けた方は大歓迎です。 何でもやれるポジションですので「自ら耕してきた経験」が多い人こそ、やりがいを感じると思います。 ■社内環境■ 会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう！という雰囲気です。 予算がひっ迫しているわけでもありませんので、新たなチャレンジを積極的に推進できる環境です。 思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ！ 【求める人物像】 ・「より良くするために」という発想のもと、自分からアクションを起こせる方。 ・「人の為に仕事をすること」がやりがいだと思える方。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 1780950 |
採用企業情報
- 丸栄産業株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1958年6月
【代表者】内田 康起
【資本金】5,000万円
【本社所在地】福岡県北九州市小倉南区大字石原町130番地12
【事業内容】
各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事
コンクリート防食・樹脂ライニング工事
マンション・ビル大規模改修工事
その他、防水工事、土木工事、防食エンジニアリングなど。
【会社紹介】
当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の『総合防食メンテナンス事業』を行っている企業です。
主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる経営地盤を形成しています。また、近年は社会インフラの劣化が問題となっており、資源を有効活用するというSDGｓに即した面も相まって、この事業は需要が拡大しています。
当社の業績はコロナ禍においても増収増益で推移しており、自己資本比率は70％を超える安定経営をしています。
ニッチな分野ではありますが、60年以上に亘って実績とノウハウを積んできた当社は即時の強みを評価され、雑誌やメディアに紹介される機会も増えてきました。
当社では従業員の満足度向上を念頭に改革を進め、コンプライアンス委員会を設置しハラスメント撲滅に努めています。その他、位置情報をもとにした勤怠管理システムでサービス残業が起きない仕組み作り、休日増加など働き方改革、女性活躍推進や健康経営の強化など整えています。従業員のベース給与アップも継続的に実施しています。
【ＰＲ】
・東京商工リサーチ社のHPにて「Aランク優良企業」として紹介されています。
・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました。
・福岡県および北九州市の「SDGｓ登録事業」です。
・建設業振興基金様の指名を受け「建設業の魅力発信」に取り組んでいます。
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