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| 部署・役職名 | グローバルタレントマネジメント【グローバル人財育成】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社が持つ多様な人財の能力最大化と有効活用を目的とし、グローバルでの適所適材実現に向けた人財戦略の企画・展開・推進・全体統括 【職務内容】 ・グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 ・本社（全体統括）としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント ・グローバルモビリティーポリシー展開・運用 ・グローバルジョブポスティング企画 <ポジションの魅力＞ ・自身の企画・行動が、同グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる ・経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる ・グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある ・将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人財育成施策（選抜・評価・育成）企画・展開経験：3年以上・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験・グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験 ・グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験 ・グローバルジョブポスティング企画・展開経験 ・国内外人事・労務経験：採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等 ・海外駐在経験：3年以上 ・英会話能力：ビジネスレベル以上 |
| 更新日 | 2021/06/14 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 1780796 |
採用企業情報
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