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【コーポレート本部・事務ITユニット】事務企画・運営業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

農林中央金庫

  • 東京都

    • 資本金4,040,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 政府系金融機関
部署・役職名 【コーポレート本部・事務ITユニット】事務企画・運営業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務概要/ミッション
弊庫本体における事務企画およびリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務。
弊庫本体における事務企画では、伝統的な金融機関業務(預金・貸出・為替・出納等)に関する企画、インターネットバンキング等非対面チャネルにかかる顧客推進資材の企画に加え、全銀ネット等を介した他金融機関との対外決済事務に関する企画等、幅広い業務を担当して頂きます。
リテールバンキングシステムにかかるシステム要件定義業務では、制度対応・効率化等により発生する事務業務の見直しに合わせ、適切なシステム改修を実現するためのシステムユーザの視点での要件定義を担当して頂きます。

■業務詳細
以下①~③のような弊庫本体の事務企画およびリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定しております。
①:金庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の事務企画・導入支援、要件定義
②:リテールバンキング事務システムの要件定義
③:①、②ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義

■魅力・やりがい
ご本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。

■職員の声
「これは誰のための仕事なのか」ということを、強く意識するようになりました。
私たちの業務は最終的に利用者の皆様に利益をもたらすための仕事であり、それが農林水産業の発展に繋がる構造となっているところに、働く魅力を感じています。系統の方々の満足度を上げること、業務をしやすいように、各種システムの要件定義をしていくことは、誰のために何をするかが見えやすく、そのことが仕事のやりがいへとつながっています。

■キャリアパス:
入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。
(キャリアパスの例)
入庫当初:事務企画部にて個別商品の事務企画
部内配転:制度対応等のプロジェクトを担当
社内異動:IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能

■働き方
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
・事務企画部においては、職員約110名のうち、事務企画・IT部門の特定職による新卒(社内転籍含む)・中途採用者も相当の割合が在籍しているとともに、事務子会社、システム子会社やシステムベンダーからの常駐者との協業により、チームワークによる機能発揮を行っている。
労働条件 【想定年収】
・想定年収600万円~1,050万円
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。
・月給制:月給300,000円~(基本給\300,000~を含む/月)

【就業時間】
8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:55分 (12時00分~12時55分) 時間外労働:有
※残業時間等は部署により異なります

【勤務地】
東京 ※原則として、転居を伴う転勤はございません

【転勤】
原則として、転居を伴う転勤はなし

【休日休暇】
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・その他(産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等)
【有給休暇】年間20日間(採用年は採用月により変動)

【保険・手当】
・社会保険:完備
・通勤手当:有(交通費支給)
・住居手当:有(対象者には別途支給)
・厚生年金基金:有
・社宅完備
・昼食手当支給
・確定拠出年金
・連続休暇

【受動喫煙対策】
就業場所 全面禁煙
(屋内喫煙可能場所有り)

▼年収モデル
・総合職(全国転勤型)
5年目:600万円
7年目:800万円
10年目:1000万円
管理職:1300万円

・総合職(本店勤務型)
5年目:600万円
7年目:700万円
10年目:900万円
管理職:1100万円
※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上
■必須条件:
・大手銀行、システムベンダー、コンサル等での事務企画・プロジェクト経験 3年以上

■人物像:
・プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力をお持ちの方。
・様々なバックボーンを持つ組織のため、チームワーク、協調性をお持ちの方。
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/02
求人番号 1780053

採用企業情報

農林中央金庫
  • 農林中央金庫
  • 東京都

    • 資本金4,040,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 政府系金融機関
  • 会社概要

    【設立年月日】1923年12月20日
    【代表者】奥 和登
    【資本金】4兆401億円(2022年3月31日現在)
    【従業員数】3,462人(2022年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目2番1号

    【事業内容】
    農林中央金庫は、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。
    「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、
    農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。

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