1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【外資系RPO/金融業界】外資/日系の英語を活かせる採用代行のグローバル企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【外資系RPO/金融業界】外資/日系の英語を活かせる採用代行のグローバル企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【外資系RPO/金融業界】外資/日系の英語を活かせる採用代行のグローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
1996年に、イギリスで設立された当社。世界中の85以上の企業の、採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行ってきました。
2017年には『Best RPO partner gold winner human solutions HR vendors of the year』と呼ばれる賞も受賞。2007年は、日本でも活動を開始し、外資系企業や国内のグローバル企業の採用活動を支援しています。日本でも、RPOの領域はますます注目を集めているところで、当社への依頼も増加中。この依頼に応えるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【業務概要】
お客様企業の人事の立場で、採用や採用活動のコンサルティングをお任せします。

【業務詳細】
目標の採用計画に基づき、採用活動を行ないます。
1つのプロジェクトは1~3年程。その期間はお客様先に常駐する形になります。
2~4名のチームで参加します。経験や適性により、ソーサーやリクルートメントコーディネーターから担当頂く事も可能です。

・採用戦略の構築、採用方法の提案
・求人広告などの出稿の管理・スカウト業務
・応募者への書類選考・面接・候補者管理など、採用に関わるプロセス管理
・人事システムの入力・入退社者の管理
・採用関連レポートや、解析データの作成
・採用結果を振り返り、より効果的に採用できるよう考えます。

【今回お任せするプロジェクト】
・金融(銀行)業界の大手企業
有名銀行企業の採用プロジェクトに参画していただきます。
急成長企業で事業拡大に向けた大量採用となるため、様々な採用手法を用いて母集団形成の支援をします。

【多様な業界で採用支援に携わることが可能】
クライアントの業界はITを中心に、製薬、ヘルスケア、銀行、ファッションなど多岐にわたります。
外資系と日系大手を中心に従業員数500名以上の企業の大規模な採用に携わることができるので、採用のプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。

【キャリアプラン】
将来的には、シニアリクルーター、アカウントマネージャー、自社採用、プロジェクトの立ち上げ準備にも携わる事が可能です。
事業展開などを伺い、課題や人材ニーズの見極、業務プロセスやオペレーションの構築をしていきましょう。また、海外の拠点で活躍する道もあります。

【RPOとは】
Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用アウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。
アメリカやヨーロッパで活用が進んでいます。外資系企業や国内のグローバル企業などの国内外の採用活動を請負います。
※なお、当社が担うRPOは指示された作業を行なうのではなく、採用手法やプロセスの提案ができる環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員・契約社員
※雇用形態についてはご希望にあわせます。
※試用期間6ヶ月間あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地・交通】
東京都内にあるお客様先
東京支社:中央区京橋

・現在、すべてのお客様先にて在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。
 中には完全在宅勤務(フルリモート)の案件もあります。
・基本的には、転居を伴う転勤はありませんが、希望があれば海外拠点などで働くことも可能です。

《交通》
プロジェクト先により異なります。

《東京支社》
銀座線「京橋駅」番出口直結
有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口徒歩2分
JR各線「東京駅」八重洲南口徒歩6分/「有楽町駅」京橋口徒歩6分

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
コアタイム10:00~16:00

※クライアントの勤務体系により、一部異なる場合があります。
※月の残業は20時間以下です。

【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(年間21日以上支給)
・産休・育休 ※取得実績あり。子育て社員も在籍しています。
・慶弔休暇
・誕生日休暇

【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年1回(3月)
・交通費(上限2万5000円/月)
・出張手当
・時間外手当(全額支給)

◎以下、プロジェクトの内容により変更の可能性があります。
・私服勤務OK
・社内イベント
・時短勤務OK
・オフィス内禁煙・分煙

《階層別に研修制度もご用意!》
入社後の研修の他に、オンライントレーニングやマネージャー研修など、さまざまな研修制度をご用意しています!

【入社後の流れとキャリアプラン】
《入社後は》
経験が浅い方は社内で、当社のことやプロジェクトについて学びます。
その後は、先輩のサポートをしながら、OJT形式で仕事を覚えていきましょう。
ご経験がある方は、入社後すぐに裁量権を持ってプロジェクトに参加する事ができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・採用または、人材業界での業務経験(目安3年以上)をお持ちの方
└業務領域を広げたい。企業の採用活動を根幹から支援したい、採用設計・プロセス構築を担いたいという意欲をお持ちの方を想定しています。
・日常会話レベルの英語が話せる方、英文にてビジネスメールの読み書きが可能な方。
・大卒以上


【歓迎(WANT)】

・金融、銀行業界での採用ご経験者
・ダイレクトソーシングの経験者


アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/06/11
求人番号 1779316

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ