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| 部署・役職名 | 【IR・インシデント対応エンジニア】次世代サイバーセキュリティ ＊連続シェアトップクラス/リモートワーク可/「働きがいのある会社」認定 |
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| 仕事内容 |
「働きがいのある会社」として認定 弊社はGreat Place to Work® から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 【当社について】 エンドポイントでの検知と対応から始まった当社は、それに留まることはありません。当社の製品およびサービスは、高度なサイバー攻撃に対し、すべてのお客様に完全な防衛を提供します。当社のテクノロジーは従来のハードウェア以外にも適用できます。携帯、ウエアラブルデバイス、車、そしてIoTをも守ることを目指します。つまりプロセッサーを搭載し、インターネットに接続するものすべてが防衛の対象なのです。 2016年にそのプラットフォームの、日本市場への提供を目的として弊社を設立し、順調に業容を急成長してきました。サイバー攻撃を恐れることのない環境を実現するビジョンに共感し、一緒に挑戦できる人を募集しております。 [IR Engineerについて] IR(インシデント対応)サービスは、お客様の組織でセキュリティ・インシデントが発生した際、インシデント対応の初動から終息までに必要な支援をグローバルIRチームが、迅速にワンストップで提供することで、お客様のインシデントハンドリングを最前線で支援するサービスです。IRエンジニアとしての職務は、脅威の調査と戦略的関与に関連する機能の構築および開発です。 [業務内容] ・ログ分析、ホスト フォレンジック、ネットワーク フォレンジック、およびマルウェア トリアージを実施し、高度な対応ツールを使用して進行中のインシデント対応調査をサポートする。 ・独自のIR技術を活用し、EDR とデジタル フォレンジックの両方にわたって大規模な調査を実施する ・スコーピング、分析、修復、報告、戦術的コミュニケーションなど、インシデント対応ライフサイクルのすべての段階を支援する ・プレイブック、スクリプト、自動化ツールなどの技術コンテンツを提供して、IR プロセス、調査ワークフロー、IR インフラストラクチャを強化する ・フォレンジックアーティファクト、行動分析、脅威ハンティング技術の研究を行い、IR調査プラットフォームを改善する 【魅力・やりがい】 ・エンドポイントセキュリティー市場は世界で拡大をし業界であること ・グローバルに事業展開をしている会社であること ・4年連続国内トップクラスシェアを誇り、業界を牽引する存在であること |
| 労働条件 |
在宅勤務可能 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 各自が大人として、自己管理をしてもらうのが大前提。家族持ちの社員が多いこともあって、余計に家族優先のカルチャーが根付いていると思います。在宅勤務もOKですし、授業参観に参加するために、ちょっと仕事を抜けることもできます。「夫婦で交代して保育園のお迎えをするので、水金は5時に帰ります！」も全然あり。家族休暇や2週間の父親休暇も用意しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アソシエイト：2年以上のインシデント対応または同等の業界経験（脅威ハンティング、脅威の検出と対応、マルウェア分析など）・シニア：8年以上のインシデント対応または同等の業界経験（脅威ハンティング、脅威の検出と対応、マルウェア分析など） ・技術分野の学士号、または同等の実務経験 ・少なくとも 1 つのスクリプト言語または開発言語 (Python など) に関する知識と経験、およびOS (Windows、Mac OS、*nix) の調査経験 【歓迎（WANT）】 ・デジタルフォレンジック（ディスクとメモリの収集＆分析）・Network Security Monitoring（NSM）、ネットワークトラフィック分析、ログ分析 ・静的および動的マルウェア解析 ・EDRによる脅威ハンティング ・Jupyter、Pandas等によるデータサイエンス ・脅威インテリジェンスと敵追跡 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/22 |
| 求人番号 | 1779075 |
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