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【店舗人事】IT小売業を目指し革新的な変化を目指している会社です

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【店舗人事】IT小売業を目指し革新的な変化を目指している会社です
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お客様の購買体験を革新的に変える “IT小売業”へ】
グリーンのコーポレートカラーで全国にホームセンターを構える弊社は、今後デジタルソリューションを通じてお客様の購買体験を革新的に変える”IT小売業”への進化を目指します。さらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、オンライン上のサービスやオフラインでの店舗や社内でのIT活用を急速に推進しております。

■業務内容
Field Human Resource(店舗人事)として、現場における人事的課題解決の支援を中心 に、今後、導入を予定している各店舗メンバーの育成プログラム運用支援を行っていただきます。

■具体的には
・労務管理、リスクマネジメント
(ライン職の育成を通した)人的課題サポート
・要員計画
ゾーン別育成配置計画(SP)会議運用、採用、新社員配置計画等
・タレントマネジメント
昇格試験運用、メンター、キャリア相談
人材育成を軸とした店舗運営における人的課題に対し、人事部と協業しながら解決をしていただきます。

弊社の価値観である“枠をこえる”を体現した、これまで弊社に無かった新たな組織で、”メンバーへのKindness”を推進、体現していただきます。

■トピックス
・経営による投資判断により、最新技術を駆使した大規模の次世代物流センターをこれから複数新設予定
(建築面積25,000~15,000坪)
・弊社のSCMの中核をなす物流センターをロジスティクス4.0対応型(倉庫ロボットや倉庫内自動化)センターに刷新
(中期5年計画で既存センターを移転新設・増築を実施)
・物流センターを刷新し業界トップクラスのロジスティクスを構築
これまでの経験を生かしながらも、これから国内外問わず伸びる弊社のブランドと共にセンター立ち上げの貴重な経験を積みたい意欲的な方をポテンシャル採用しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・メンバーのマネジメント経験(人数不問)
・人事関連の実務経験、人事関連の法規知識
(実務経験および、人事関連法規、人事案件の事例やベストプラクティスに関する知識)

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/06/10
求人番号 1778725

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