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【東証一部上場企業/未知に挑む。】人事未経験歓迎|グループ全体の制度企画・運用をお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場企業/未知に挑む。】人事未経験歓迎|グループ全体の制度企画・運用をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
1950年に世界有数の総合電機メーカーの物流業務を担う子会社として創業した、弊社は3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」を中心に、グローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。

業界におけるパイオニア的な存在として、家電の他にも自動車部品や重機建設機材、アパレル等多岐にわたる実績を重ねてきました。
物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。
今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

【業務内容】
グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。
法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せします。

当部署(人事戦略部)は、下記2つのグループに分かれております。
①制度企画のチーム(人財企画グループ)、
②人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)

制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、実務チームの配属から業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【職種 / 募集ポジション】
人事(制度企画・運用)

【配属先】
人事戦略部
人財企画グループ
*12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名)
または
人事マネジメントグループ
*11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名)

【賞与】
年2回

【手当】
住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当(実績に応じて別途支給)、他

【住宅補助】
上限5万円/月(条件あり)

【勤務地】
東京都中央区
当面転勤なし ※将来的な転勤可能性あり

【就業時間】
実働時間 7時間45分(休憩45分)
※フレックスタイム制あり
標準就業時間:9時00分~17時30分
コアタイム:11時00分~15時30分
配属先の平均残業時間:月40時間程度
※採用により減らしていきたいと考えています。

【在宅勤務制度】
あり
※コロナ禍において在宅を推奨しており必要に応じて出社、現在は週1回程度の出社となっています。人事戦略部のメンバーも制度を利用中です。

【休日・休暇】
・年間休日:125日(土日祝等)
・年次有給休暇:24日/年
※初年度は試用期間(3ヶ月)終了後、弊社規定により年度内の残期間に応じて期間按分し10~24日を付与いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・人事部門でキャリアアップしていきたい方

【歓迎(WANT)】

・事業会社本社での制度関連を含む人事経験(業界・規模不問)
・自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂した経験 
・英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り)

【学歴】
・大卒以上
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/06/24
求人番号 1776864

採用企業情報

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