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【法務担当】優れた技術で世界最高水準のゲームを提供する韓国本社の日本法人

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【法務担当】優れた技術で世界最高水準のゲームを提供する韓国本社の日本法人
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
数々の人気オンラインゲームを開発・運営する企業の日本法人として設立された弊社は、世界最高レベルの技術力を基にし、
オンラインゲームおよびモバイルゲームを中心としたビジネスを、ユーザーに直接またはネットカフェ等を通じて提供しております。
日本においてもオンラインゲーム業界における確固たる位置づけを確立しており、モバイルゲームアプリについてもパブリッシング
ならびに自社開発を実施し、アプリの累積ダウンロード数は約600万件を超え、今もなお伸び続けております。
また、モバイルゲームアプリのパブリッシング事業については、2021年3月に新作をリリースしており、今後も新規タイトルの
リリースを控えており、事業拡大が見込まれております。

【募集背景】
増員

【職務内容】
法律のスペシャリストとして、日々発生する多様な契約案件のマネージメントからゲームの仕様に関する助言・勧告、訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言・実対応など、様々な業務をご担当いただきます。
※韓国本社と契約に関するやり取り(条件交渉など)もあり、業務は多岐にわたります。また、本社との契約は英文契約となるため、英語能力を活かしたい方はぜひご応募ください。

<具体的な仕事内容>
主要業務:契約書審査、景品表示法関連業務、資金決済法関連業務
※ゲームという電子データの取り扱いやサービスの提供を行っているため、新たなサービスを提供するにあたって法令順守ができているか、また、必要に応じて、官公庁と法解釈をめぐっての折衝も発生します。
※ゲームの仕様や広告宣伝方法が法令順守できているか(特に景品表示法など)の確認しつつ、ゲーム運営チームとともに仕様を考えていくこともあります。
※昨今問題となっている、中国とのイコールフッティングの問題やゲーム依存などの問題など業界全体として取り組んでいく必要があり、これらの問題解決に向けて新たな仕組みづくりなどを官公庁などと取り組んでいく業務も発生する見込みで、オンラインゲーム業界を牽引できるような人材を探しています。

【配属予定部署】
Legal Affairs Team(法務部門)
<所属部署メンバー構成>
・マネージャー(正社員・男性):法務業務全般、チーム管理
・スタッフ(正社員・男性)1名:契約書関連業務、景品表示法等に関する相談対応(社内)

【社風・環境】
<社員が働きやすい、より良い会社へ>
・フレックスタイム制や時短勤務をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
・六本木ミッドタウン目の前の新しい綺麗なオフィス環境で働くことができ、フレックスを活用して充実したアフター5を過ごすことができます。

<社員同士の交流が盛ん>
・花見やハロウィーンパーティーなど季節ごとの社内イベントや新規タイトルリリースの際にはリリースタイトルにちなんだイベントを実施しております。
 今後も他社にない新しい社員交流の場を企画していきます。
(※現在はコロナウイルスの影響を鑑み、人が集まらなくてもできるイベントを企画しています)
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
労働条件 【勤務地】
本社(東京都港区)
転勤:無

【雇用形態】
正社員
雇用期間:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
年俸制(経験・スキルにより考慮)
通勤手当:有(社内規定に基づき支給。上限5万円)
残業手当:有(固定残業代制。月45時間超過分別途支給)
昇給:年1回年俸改定
賞与:業績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

【社会保険】
各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
1日所定労働時間:7時間45分
休憩:60分

【休日・休暇】
完全週休2日制
年間休日:120日以上(2019年度 127日/2020年度 124日)
特別休暇:有(誕生日休暇、創業記念日(11月11日))
有給休暇:有(試用期間終了後より社内規定に基づき付与)

【福利厚生】
当社独自ポイント制度
治療費サポート制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
確定拠出年金制度「401K」
年1回定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施
関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用 など

【その他】
退職金:無 ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
寮・社宅:無
応募資格

【必須(MUST)】

・弁護士資格保持者

【歓迎(WANT)】

・英語能力(韓国本社との契約に関して、英語での対応があるため)

・社員との接点が非常に多いため、コミュニケーション能力に長けている方
・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って仕事を進められる方
・何事にも興味を持ち、問題解決に向けて最善を尽くせる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/06/10
求人番号 1775926

採用企業情報

採用企業

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