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コーポレートインフラエンジニア(世界トップクラスの日本発グローバルメーカー)

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

部署・役職名 コーポレートインフラエンジニア(世界トップクラスの日本発グローバルメーカー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、アパレルブランドを世界25ヵ国で事業を展開しています。サステナブルな社会を実現するためのLifeWear(究極の普段着)をつくり続けるために、「情報製造小売業」という新しい産業へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。

【職務内容】
世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定したインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施しています。コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、認証認可基盤、コミュニケーション基盤、デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。特に、Active Directory、ADFS、IDM、Office365、SCCM/Intune、Windows AutoPilot、AppleBusinessManager/VPP、などの基盤の導入、運用管理・改善について、知見・経験のある方を募集しています。

また、今後のさらなるビジネス拡大に不可欠な、グローバルの社員、店舗スタッフが時間、場所を気にせずコラボレーションするワークスタイル改革に寄与する仕組みについて、デバイスやツール観点だけでなく、業務を分析し、新しい働き方の創造と、それを支える仕組みを実現できる方を募集しています。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)
【賞与】年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【就業時間】フレックスタイム制または管理監督者
 ・フレックスタイム制
  1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
  コアタイム…9:00~14:00
  フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
 ・管理監督者
  所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
【休日・休暇】週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇(半期に8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
応募資格

【必須(MUST)】

■課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ
■困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力
■複数のステークホルダと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力
■ITシステム・ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)
■TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能

【歓迎(WANT)】

※いずれかひとつの知見・経験は必須です。
■大規模なインフラ基盤の提案、構築、運用管理
■Microsoft関連ソリューションの提案、構築、運用管理(AD、SCCM、Intune、Autopilot、O365、Exchangeなど)
■Windows PC/Mac/iOS/Androidなど様々なデバイス管理ソリューションの提案、構築、運用管理
■クライアント仮想化環境(VDI)の提案、構築、運用管理
■次世代認証認可基盤(デバイス認証、証明書認証、権限管理)の提案、構築、運用管理
■ワークスタイル改革、コラボレーション活性化の提案、基盤構築、運用

アピールポイント フレックスタイム
更新日 2021/06/09
求人番号 1775862

採用企業情報

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