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【経営戦略人財】社長直下の運営推進室にて中長期戦略から新規事業開発など幅広い業務をお任せする幹部候補採用

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経営戦略人財】社長直下の運営推進室にて中長期戦略から新規事業開発など幅広い業務をお任せする幹部候補採用
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社は2000年に創業し、”真摯な姿勢と あふれる好奇心で 幸せを創りだす志事をする”ことを経営理念に掲げ、
通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援、放課後等デイサービス・児童発達支援の各事業を通じて
地域の皆様に生活支援・福祉サービスを提供している会社です。
介護を取り巻く環境が日々変化する今日、介護事業者には、目に見えるニーズだけでなく隠れたニーズを探し出し、実現させることが求められています。
地域の高齢者や障がいをお持ちの方々が、本当に必要とされていることは何かを感じ取れるような“寄り添うサービス”をスタッフ一同心を込めて提供しております。

【募集背景】
経営戦略室・幹部候補として、代表取締役、総務部長、各施設センター長と共に、
組織体制強化、既存事業の発展、新規サービス/プロジェクト等、経営・事業運営において、
課題の特定、企画~実行まで牽引いただける人財を募集致します。

【業務内容】
面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し入社時の業務を提案致します。
経営陣と共に、経営/事業課題から優先的に取り組む課題を特定し、企画、実行までを担当いただきます。
(想定業務一例)
・採用戦略立案(新卒/中途)~採用活動における一連の業務
・社内研修制度の体系化~実施、運営
・既存サービスの改善提案、新規サービスの企画立案~実行
・新規施設開所における行政手続き等

【経営理念】
~私たちは 真摯な姿勢と あふれる好奇心で 幸せを創りだす志事をします。~
時代が常に変化していく中、私たちも国の介護保険制度のみに捉われず、自らニーズを掘り起こして様々なことにチャレンジしていかなければなりません。
私たちは、
★まじめに、ひたむきに、何事にも好奇心を持って、変化を恐れず新しいことに挑戦していきます。
★誰かに仕えてやらされるのではなく、会社や社員一人ひとりの志として、お客様、ご家族の幸せ、地域、社会への貢献を探求する「志事」を目指します。
労働条件 【勤務時間】8:30~17:30
【休日・休暇】日曜含む月9日を基準/年間休暇108日
【昇給】あり
【賞与】あり(年2回)
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当
・キャリアステップ支援制度(介護系の資格取得費用負担)
・研修制度(新入職員研修、月1回社内勉強会、個々の成長に応じた社外研修)
・職員交流イベント
応募資格

【必須(MUST)】

・課題解決におけるPDCAを回せる方

【歓迎(WANT)】

・医療、介護領域における実務経験

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感いただける方
・介護/福祉における社会課題を解決したい方
・新しい環境、領域において常にアンテナを張り意欲的にチャレンジいただける方
・戦略立案から、経営陣・現場を巻き込みながら実行いただける方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2021/06/14
求人番号 1774550

採用企業情報

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