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【営業職】賃貸リフォーム事業東海トップクラスの年間約13,000件実績

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【営業職】賃貸リフォーム事業東海トップクラスの年間約13,000件実績
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1998年創立以来地域密着企業として、リフォーム事業・新築事業・不動産事業等、「住」に関する多角的な事業展開を行っています。メイン事業である賃貸住宅のリフォーム事業においては、大手企業との取引を中心に年間13,000件の実績がございます。不況に影響されにくく連続増収を続け、安定収益を上げています。
今回の募集ポジションでは拡大を続ける組織のマネージャー候補として営業組織強化の職務を担当頂きます。
ご経験に合わせ当社のBtoBリフォーム事業、BtoCリフォーム事業・注文住宅事業・不動産事業への配属となります。

■業務詳細:営業要素と施工管理要素を含む仕事内容になります。
(1)営業要素・・・不動産管理会社とリフォームの打合せやプランニング、受注まで行います。個人ノルマはなく、物件の割り振りは所属チームで補完し合いながら各自の目標
到達を実現しています。現状、引き合いが非常に多く、既存顧客を中心に行っており、新規開拓要素はありません。
(2)施工管理要素・・・施工業者の手配と現場の作業が予定通りの予算、スケジュールで進んでいるかの管理を、現場責任者として行います。社内の営業アシスタントと協力
し、顧客をフォローしていきます。1日4~5件回って、状況を確認します。より効率的に多くの現場を受注後施工完了まで持っていくことで業績をつくることができます。
■配属先:配属先では、20~40代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、若いメンバーが多く活気のある職場です。案件が多い為、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に
行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

【年収事例】
 (年収モデル) 28歳(入社1年目)450万~500万
         29歳(入社3年目)500万~570万
         31歳(入社5年目)550万~700万
       ※評価に基づく賞与(年3回)による年収差あり
労働条件 【勤務地】
愛知県岡崎市、名古屋市、静岡県富士市  ※配属先の事業部による

【就業時間】
9:00~18:00

【休日】
年間休日104日、希望シフト制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚など)、有給休暇 他 
※計画年休制度を導入しており、年間5日は有給休暇を確実に取得できます

【諸手当】
役職手当(3,000円~150,000円)
家族手当(扶養の子1人10,000円)
住宅補助手当(20,000円~30,000円)
通勤手当(~25,000円)
資格手当(会社が必要と認めたもの)

【昇給・賞与】
昇給年1回(9月)
賞与年3回(4月・8月・12月)

【休日休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(最大40日) 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、災害保険など)
退職金(中小企業退職金共済)
表彰制度
慶弔制度(婚姻祝い金50,000円、出産祝い金20,000円、弔慰金10,000円~30,000円)
【福利厚生】
社用PC支給
社用iPhone支給
社用車支給
制服支給
社員特別割引制度(住宅購入支援制度)
育児休暇・産前産後休暇
会員制リゾートホテル
定期健康診断
忘年会
BBQ
応募資格

【必須(MUST)】

・接客業、営業職



【歓迎(WANT)】

・原状回復・現場管理・賃貸仲介

※下記年収はインセンティブを含んでおりません。
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/11
求人番号 1774212

採用企業情報

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