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【プリンシパルエンジニア】【自社サービス】リモート・出社どちらも可能!!子育て領域を中心に、人口減少で発生する労働課題を技術で解決するエンジニア募集!

年収:800万 ~ 1500万

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株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート

  • 東京都

    • 資本金35百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【プリンシパルエンジニア】【自社サービス】リモート・出社どちらも可能!!子育て領域を中心に、人口減少で発生する労働課題を技術で解決するエンジニア募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ## 業務内容     
        
自社サービスの子育て支援プラットフォーム基盤開発にあたり、アプリケーション基盤の実装を中心に開発をリードいただきます。

* プラットフォーム基盤開発における以下を担当
* 共通基盤の技術調査、選定、実装(サーバーサイド~フロントエンド)


## 募集背景

弊社は「人口減少社会への価値貢献」というミッションの元、子育てしやすい環境と働き方の改革を目指し、子供と、子どもに関わる全ての人をつなぐ「ブランド」の複数プロダクトを開発しております。
主にはいかのうような事業を展開しております。

* “保育園・幼稚園の『タイヘン』を『カンタン 』に”をテーマに作られた、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援のSaaSシステム。
ーシフト管理や延長保育請求など労務機能を中心にご提案しています。

* 日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービス。
ー潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。

* 子育て関連コラムの配信により育児不安の解消を目指す情報メディア。
ー子育て・育児に関するトレンドや基礎知識などの情報を毎日更新しています。手軽に読める記事だけでなく、動画コンテンツも充実しているので忙しく働くパパ・ママにもピッタリです。

これら複数プロダクトを取り込む形で、ブランド横断的なプラットフォームを開発中です。
このプラットフォーム実現に向けて、プラットフォーム基盤開発をリードいただける方を探しております。


## 利用している開発環境・ツール一覧

* 言語/フレームワーク等:
* フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript
* バックエンド: Scala / Play Framework / Slick
* インフラ環境: AWS
* 開発支援:GitHub Enterprise, Redax, Slack, JIRA, Confluence …


## 組織の特徴と体制

*1)エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境*
1つのプロダクト開発に携わるエンジニアは10名以下。また、プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署(ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発)の案件を集約しています。
エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発を実現しています。
また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。

*2)「顧客ファースト」を大切にするカルチャー*
技術自体を目的化したり、開発スピードを重視するあまり妥協したコードを書くということはありません。
ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためにも、技術負債を生まないことが重要なため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にしています。

*3)選べるキャリアプラン*
キャリアプランとしてマネジメントラインとスペシャリストラインの2軸を設定。
開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高めるライン(エンジニアリングマネージャー/VPoE)と、技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高めるライン(SRE/プリンシパル/テクニカルスペシャリスト)があります。

*4)様々なビジネスモデルの開発経験が積める*
BtoC、CtoC、BtoBの3種類のビジネスモデルのプロダクトを全てScalaを基本として開発しているため、異なるビジネスモデルのプロダクト開発に関わる機会があります。
また、個人の希望や事業の状況に合わせて柔軟に体制変更を行っているので、1社の中でさまざまな開発経験が積める環境です。


## 組織のメンバー紹介

■年齢層の割合:
・23~27:45%
・28~34:35%
・35~49:20%

■出身:メガベンチャー、スタートアップ、ゲーム、SIer/SES、起業‥

■経験:会計システム開発、金融系システム開発、労務管理システム開発、プラットフォーム開発、大手通信業者のバックエンドシステム開発、組み込み系開発、機械学習・自然言語処理開発‥


## 支援制度と働く環境

*■働く環境*
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供[夕学講座]
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション

*■リモートワーク制度*
・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームごとに決定します。
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。
・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。

*■支援制度*
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験)

*■研修制度*
・Scala初学者の方向けに、経験に応じて~4週間程の研修プログラムを用意しています。
・基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます。
労働条件 *■勤務時間*
10:00~19:00
職位に応じて、フレックス(コアタイム:10時~16時の実働8時間) もしくは 週休3日

*■休暇休日*
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

*■福利厚生*
・週休3日制
・社会保険完備 
・21時完全退社
・病児保育補助制度
・出勤時間前倒し制度
・交通費支給(上限あり)
・長期在籍&貢献報奨金
・家事代行利用補助制度
・新規事業提案制度
・ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
・グロービスeMBA受講制度
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・Passenger's Bar(お酒や軽食を無料で提供)
・OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
・弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
・チーム達成会、食事会費用負担
・9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)

応募資格

【必須(MUST)】

・Webサービス開発実務経験(Scalaでの開発経験不問)
・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】

・下記の言語とFWを用いたWebサービス開発実務経験
-静的型付け言語 :Scala, Java, Go, Kotlin, TypeScript など
-バックエンドFW : Play Framework, Spring, Beego, Kotr など
-フロントエンドFW : Angular, React, Vue.js

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/04
求人番号 1773337

採用企業情報

株式会社ネクストビート
  • 株式会社ネクストビート
  • 東京都

    • 資本金35百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年10月1日
    【代表者】代表取締役 CEO 三原 誠司
    【資本金】3,500万円
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-9-10 Daiwa恵比寿4丁目ビル
    【その他事業所】大阪・京都・愛知・福岡・北海道・広島・宮城・石川・沖縄

    【事業内容】
    ・有料職業紹介事業
    ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
    ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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