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【圧倒的シェアを誇るパッケージソフトウェアの開発(自社内開発)】エンジニアリーダー|C#、VB経験者(圧倒的シェアトップクラス製品の開発)フルリモート可能です。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【圧倒的シェアを誇るパッケージソフトウェアの開発(自社内開発)】エンジニアリーダー|C#、VB経験者(圧倒的シェアトップクラス製品の開発)フルリモート可能です。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
ソフトウェアメーカーとして、クライアントやマーケットの業務課題や経営課題を解決するためのサービス開発全般を担っていただきます。
現在展開しているパッケージソフトウェアの設計や開発、運用業務(機能追加など)、新たな製品リリースに向けたサービス全体の企画、仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用業務などをメインでご担当いただきます。
また、進捗管理やメンバーマネジメント、パートナーとの折衝などリード業務も担っていただきます。
裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。

■詳細
・プロジェクトリード、進捗管理、人員管理、コスト管理、納期管理など
・各サービスにおけるシステム企画、仕様・サービス設計、システム設計、開発〜保守、運用までをご担当いただきます。
・アプリケーションの設計、開発〜保守・運用(主にC♯を使っています)
・開発プロセスの効率化、自動化に向けたシステム設計、運用、保守
・ベンダーコントロール・マネジメント

■サービスの概要
自動車アフターマーケットを支える各事業者様(プレイヤー)向けにパッケージソフトウェアを提供しております。
各事業者様ごとの業務支援をするソフトウェアで、経営支援、生産性向上、業務効率化を支援しております。
*基本はVB、C#で開発しております。
(エンドユーザー例)
・自動車整備工場
・自動車部品商
・販売代理店
・板金向上
・ガラス、電装関連事業者
・自動車保険(損保)業者
・ディーラー
・中古車販売業者

(システム例)
・販売管理(予約管理、受発注、見積・伝票作成など)
・在庫管理
・物流管理
・損害保険
・EDI(部品情報の電子問合せ・受発注サービス)
・EC(リサイクル部品の物販など)

■入社理由まとめ
・業界をリードするサービスに関わりたい。
・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。
・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。
・ワークライフバランスを重視できる。(残業時間20時間)

■入社後によく聞くギャップ
・想像以上にクラウド開発における技術がモダンである。
・裁量が広い。

■働き方
・基本的にはリモートとなります。
・残業平均は23.5時間
・離職率5%以下

■キャリアパス
・プロジェクトマネジメント,プロダクトマネジメントなどリーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。
・技術勉強会、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。
・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。

■配属部署
組織について/開発本部(約180名)
∟サービス全体の企画(プロダクトマネジメント)を担う「企画開発部」
∟プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」
∟オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」
∟インフラ全般を担う「システムサポート部」など
*今回はサービス開発部での配属となります。

■戦略
・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスです。
・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど…
(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点/車:1682万台)
労働条件 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【手当一覧】
・通勤手当(営業系職種は営業車通勤あり)
・地域手当・役職手当・キャリア手当・扶養手当
 *グレードにより適用されないものもございますので詳しくは面接等でご確認くださいませ。
・場外勤務手当・企画開発手当・時間外手当(対象者のみ)
・昇給・昇格(年1回)・賞与年2回(9月・3月)
・退職金制度(3年以上勤務した方が対象)

■待遇・福利厚生:
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険

【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類

【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP))
株式報酬制度(J-ESOP)

【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
アイディア提案制度

■休日/休暇:
週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始)
特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇

■その他
1.出張整体サービス(1,000円/20分)
2.関東ITソフトウェア健康保険組合
3.部活・同好会補助制度
4.福利厚生倶楽部 ReloClub
5.社員持ち株会
6.退職金制度(入社3年経過以降掛金払い込み開始)
7.フラワーメッセージ
8.社員家族職場参観日

【就業形態】
開発本部 入社2年目から専門業務型裁量労働制
営業本部 事業場外みなし労働制
管理本部 G3以上が企画業務型裁量労働制
応募資格

【必須(MUST)】

・VB(.net)もしくはC♯(.net)での開発経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・クラサバシステムの開発経験をお持ちの方
・ウォーターフォール開発の基礎知識をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

【マインド】
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

■参考:開発環境
【バックエンド】
・C♯
・Java(Spring、SpringBoot)
・Ruby(Ruby on Rails)
・Go言語
・Python

【フロントエンド】
・JavaScript(TypeScript, Angular2〜)
・HTML5
・CSS3(Sass)

【環境】
・Eclipse
・IntelliJ
・Visual Studio Code

【コンテナ技術】
・docker

【OS】
・Windows
・macOS, iOS
・Linux
・Android

【ミドルウェア】
・nginx

【ソースコード管理】
・GitLab

【データベース】
・Cassandra
・Elasticsearch
・Redis
・CloudSQL

【クラウドサービス】
・GCP
・AWS

【その他】
・Jenkins
・CI
・Kubernetes
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/12/08
求人番号 1770096

採用企業情報

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