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部署・役職名 | ■■首都圏エリア■■【生涯エンジニア®|離職率6.0%】モノづくりIT(IoT・AI・VR)/組込み系エンジニア |
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当社は、8,331名のエンジニアが活躍するエンジニアリングソリューション事業を展開する企業です。 「生涯、モノづくりの要となる研究開発・設計開発のみをやりつづけたい」との想いから、1974年に設立されました。 私たちの平均技術料金は5,535円(2023年3⽉期)、エンジニア一人あたり年間約1000万円以上の技術料金をお客さまから頂きます。 ★技術料金1000万円/年が意味するもの★ 1)大手メーカーの設計開発の現場で高い技術領域とフェーズで活躍できる=上流の設計開発が働く場所です。 2)体力のあるメーカーがお客様(大手企業や優良ベンチャー)が就業先です 3)離職率6.0%(2022年度) 4)40歳以上の持ち家率:56.52% 【業務内容】 設計開発リーダー~評価の一連のプロセスに関わる。 または、経験年数に応じた業務内容、業務フェーズのプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例① 情報系/年収560~900万円/東京都 《製品分野》 【受託】最新の音楽・映像関係・カーナビのAndroid/iosアプリケーション開発 《フェーズ》 PoC開発、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング実装 検証環境の構築、検証実行、データ解析、品質改善 《ポイント》 ・お客さまとの折衝からスタートし、将来的にはエンドユーザーにとって最適なサービスを検討する上流フェーズの業務、付随する実際の開発までをご担当いただきます ・実装からではなく最新技術の調査・実証を経験する、PoC開発から携わって頂きます ■プロジェクト例② 情報系/年収560~900万円/埼玉県 《製品分野》 医療システムの開発および保守運用 《フェーズ》 医療システムに関する開発および保守運用業務全般 設計および評価・動作検証・保守までの一連の業務 《ポイント》 ・客先内の複数の部署との折衝業務等も発生し設計者としのスキルアップの実現が可能です ・医療システムを扱うので医療の技術知識を積むことが可能です ・医療器業界の経験なくとも、周りの方々からのサポートと社内研修により、機種の主担当などもにも従事でき、安心して業務にできる環境 ■プロジェクト例③ 情報系/年収700~1000万円/東京都 《製品分野》 電子デバイス製品開発におけるソフトウェア開発 《フェーズ》 基本設計、詳細設計・組立・生産ライン検討、医師との仕様打合せ、折衝等一連の工程 《ポイント》 有数の医療期間と提携し、注目されている企業なので、技術者としての高度な実力が身につくポジションです。 ■プロジェクト例④ 情報系/年収560~900万円/神奈川県 《製品分野》 物流倉庫向け自動搬送システムの設計開発 《フェーズ》 構想設計、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディングの一連。 《ポイント》 効率的に搬送作業を行うためのアルゴリズム検討、機械学習分野での経験を積むことが出来るポジションです。 ※プロジェクトの年収は、業務フェーズと技術力に応じて決定します。 ※プロジェクトによって基本給が変わることはありません。 ※その他、全国に多数プロジェクトがあります。あなたの興味のある分野を教えてください! <主要取引先トップ10(2023年3月期)> 1 株式会社デンソー 2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 3 三菱重⼯業株式会社 4 株式会社ニコン 5 株式会社⽇⽴ハイテク 6 株式会社デンソーテン 7トヨタ⾃動⾞株式会社 8 株式会社SUBARU 9 パナソニック株式会社 10 ヤマハ発動機株式会社 その他、モビリティー / ロボット / 航空・宇宙 / 半導体・LSI / 産業用機械 / 電気・電子機器 / 素材 / エネルギー・プラント / システム / 医療 / 次世代技術など ※日本のトップメーカーを中心に、幅広い業界でご活躍いただくことが出来ます 【豊富な研修制度】 ・社内技術研修の数は613講座 ・技術研修回数は672回(2022年度実績) ※エンジニア主催の技術勉強会は、年間949回、参加者7992名 ※例:機械学習モデル作成(Python)、アジャイル開発実践、クラウドセキュリティ実践 ・研修センターは、計12カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所) 【当社のポイント】 設計開発のみを生涯やりたいと思っているエンジニアのための会社です。 L 定年後も年収を維持したまま、最前線でエンジニアとして活躍しているメンバーも増えてきています。生涯賃金もUP! 【配属先】 首都圏エリア(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※他全国に多数勤務地あり ※ご希望の勤務地を最大限考慮配慮いたします。 【年収】 510万 ~800万円程度 経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■賞与 年2回(6、12月) 合計1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均) ■年収例 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による ・35歳…684万円 (月収:44万2,057円)※子2名を扶養の場合 ・40歳…746万円 (月収:48万4928円)※子2名を扶養の場合 ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当20Hを想定したケース。 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 |
労働条件 |
【労働条件】 ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり) ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度(超過勤務手当全額支給) 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担) 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険) ■労働組合 有り(ユニオンショップ制) ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし 地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円) 子供手当(子供1名につき月1万3300円) 単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) 帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費) 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成関連 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【組込みエンジニアの方】C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等に関連する経験を4年以上有する方 【ITエンジニアの方】 Java、Python、PHP、C言語、C♯、C++、.NET等によるアプリケーション・ソフト開発、評価等に関連する経験を4年以上有する方 またはサーバー、ネットワーク、データベース等の設計構築経験を4年以上有する方(尚可:クラウドに関する知識) ★学歴不問 【歓迎(WANT)】 技術力・人間力共に高めて市場価値の高いエンジニアを目指している方 生涯プロエンジニア®として専門性を高め続けたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/10/02 |
求人番号 | 1766993 |
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