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【西日本大手電気通信事業】<東海> プロジェクトマネ―ジャー※自治体基幹系システムの設計・構築・最適化運用を担うプロジェクトの推進

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【西日本大手電気通信事業】<東海> プロジェクトマネ―ジャー※自治体基幹系システムの設計・構築・最適化運用を担うプロジェクトの推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社の特徴:
・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。
・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれ の分野を専⾨的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。

■募集背景:
新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、今年度より初めてになる総合職での中途採用者募集を行うことになりました。

■業務内容:
自治体の基幹系(住基、税、福祉)、内部事務系(人事給与、財務等)システムの最適化及びシステム運用を行っていく上で必要となるお客様折衝・ベンダコントロール、プロジェクトマネジメント(PM)業務を遂行いただきます。

■業務詳細:
プロジェクト規模は約15億円、期間にして約7年と長期であり、2期目に入れば15年にも渡る大規模プロジェクト。自治体クラウド化は総務省が推進しているガイドラインであり、全国の自治体に対してクラウド導入ガイドが出ています。当社グループの最先端ICT技術を活用し価値提供を行うミッション性の高いポジションです。

■配属部署特性:
配属先であるアドバンストソリューション営業部 自治体クラウド担当は東海・関西・中四国・九州までを広く担当しており、約90名のメンバーで構成されています。
大きくコンサルティング担当・構築担当・運用担当に分かれ顧客対応を実施。平均年齢43歳の組織です。当該担当は当社メンバ・ユーザ・ベンダを取りまとめるプロジェ クトマネージャーとして、上流から一気通貫での大規模システム構築に関わる事が可能です。地域活性化にもやりがいを感じる事が出来るミッションです。

■勤務地:
主に大阪での勤務となりますが、西日本各地での勤務の可能性もあります。
労働条件 ■募集ポスト:
担当者・主査

■標準的な始終業時刻:
09:00 ~ 17:30(一部シフト勤務あり)
休憩時間:60分

■フレックス制:
配属部署により定型勤務の可能性あり
コアタイム 10:00〜15:00

■就業環境:
有給消化19.2日(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3%で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。

■想定年収:【年収非公開】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。

■休日・休暇:
年間休日:126日
年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

■各種手当:
通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備

■寮社宅:
世帯用、単身・独身用社宅あり

■退職金:
退職金あり
※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。

■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

■教育制度/資格補助:
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・公共分野におけるSI/SE経験、及び大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー経験
・公共分野における大規模なアプリケーション開発プロジェクトの経験

【歓迎(WANT)】

■歓迎条件:
・情報処理技術者試験、プロジェクトマネジメント資格
・PMPの資格

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/07/07
求人番号 1765326

採用企業情報

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