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【滋賀県】研究・開発職□■創業90年以上の塗料メーカー / 木材用水性塗料を中心とした製造販売において国内トップクラス■□

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【滋賀県】研究・開発職□■創業90年以上の塗料メーカー / 木材用水性塗料を中心とした製造販売において国内トップクラス■□
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、木材用水性塗料は国内トップクラスシェアを誇る企業で、スタンピング箔(化粧品容器やパッケージを加飾するキラキラした箔)においても、国内・海外トップクラスシェアを誇ります。高級ブランドでも取り扱い実績があり、国内外で幅広い業界へ貢献しております。

■仕事内容
主に当社が開発した塗料の新商品の研究・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング(営業と同行)
・原料・添加剤・顔料メーカーの選定
・調合
・試作・工場への移管対応

【担当製品】
木工用塗料 等

【配属先】
木工塗料事業部 汎用技術課

【ミッション】
新たな製品開発を行う為、塗料メーカー以外の方の視点も取り入れたいと考えています。異なる業界出身者ならではの「新たな視点・観点」から新商品の開発や既存商品の改良に取り組んでいただくことを期待しております。

■当社の魅力
・業績好調で、65期連続で黒字経営です。
・新卒入社者の離職率:過去10年間で10%と非常に低いです。
・勤続年数:20.1年と長く、長く働きやすい環境です。
・平均月残業時間:6.6時間と少なくワークライフバランスが取れる環境です。
・産休育児休暇制度:取得実績もあり、復帰もできております。
・時短勤務制度:整備されており、女性も長く働ける環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員《試用期間》3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
雇用期間:定めなし

【勤務地】
滋賀県蒲生郡日野町
最寄駅:日野より 自動車:10分
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【給与】
給与形態:月給制 ※経験に応ず
賞与:2回
<賃金備考>
※残業代は別途支給いたします。
通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり
水道光熱費手当、社会保険料(健保・厚生・基金)補助制度(通常 50:50の負担保険料の20%相当額を手当で支給)、住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度、持株会制度、従業員保険制度、生命保険金補助制度、企業年金 など

【勤務時間】
定時間 08:30 ~ 17:00
残業:有
休憩時間:60分

【休日・休暇】
年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
誕生日休暇、年次有給休暇(最高40日)、リフレッシュ休暇(2日)、半日有給休暇制度、計画年次有給休暇(3日)、保存休暇制度 など

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【福利厚生備考】
■家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき、3,500円支給
応募資格

【必須(MUST)】

・化学系の研究開発経験
(接着剤/粘着剤/フィルム/インキ/薬品 等は尚可)
・大学卒業以上


【歓迎(WANT)】

・新製品の研究開発経験
・量産化対応の経験

【お勧めポイント】
これまでのご経験・知見を活かして、新たな商品の研究開発に取り組み、世の中にない商品の開発に携わっていただきます。
ご自身が研究開発したい分野に挑戦できる環境で、主体性を発揮していただけます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実
更新日 2021/06/08
求人番号 1765058

採用企業情報

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