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部署・役職名 | 【経営幹部候補│バイヤー】家電部門|ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業 |
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【業務詳細】 商品部:家電事業部門にて商品戦略・品揃計画の策定を実現する為、仕入れと販売実績の数値責任を担っていただくポジションです。 定番・プロモーションを設計する為、すべての商品に対して定番商品・季節商品選定の基、仕入を行っていただきます。 その中でも家電事業において、AV情報家電やライフ家電・電池パーツ・季節家電を取り扱っており、「お得で楽しい【買い物体験】、豊かで便利な【生活提案】の実現」を目標に掲げています。 家電事業では、企業イメージから変えていく為に段階的な計画を基に、新規商品の発掘や経営戦略を踏まえたカテゴリー戦略に基づく戦術、仕入れ計画策定やプロモーション製品選定・仕入れ業務・カテゴリーの売上実績・収益実績に責任を持っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・担当カテゴリーの市場調査 ・商品企画に関する打ち合わせ ・仕入れ交渉 ※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 【商品カテゴリー】 ・家電領域(特に、調理家電・生活家電・理美容家電)など 【勤務地】 ・東京、福岡 ※全国エリアでの転勤の可能性もございます。 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げております。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
労働条件 |
【労働条件】 詳細は面談、面接を通してご案内いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験を有する方・ディスカウントストア/ホームセンター/家電量販店/家電品卸業の実務経験 ・バイヤー/商品企画/販売企画の経験 【歓迎(WANT)】 ・大手企業にてバイヤー経験の豊富な方・企業本部にてマーケティング、商品企画、販売企画等の経験がある人 ・経営戦略や商品戦略の設計経験のある方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、 そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/09/16 |
求人番号 | 1763005 |
採用企業情報

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- 資本金2,123百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- 小売
- 物流