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<直案件/プライム案件に特化>モノづくりIT(IoT・AI・VR/Java・Python・C言語等)生涯エンジニア★東証1部上場

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 <直案件/プライム案件に特化>モノづくりIT(IoT・AI・VR/Java・Python・C言語等)生涯エンジニア★東証1部上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 こんなエンジニアはいませんか?

■「いつもいつも同じフェーズの仕事。このままいって大丈夫?」と不安な方
■「社内管理系システムなど、同じような分野ばかり。最新技術を学び使いたい…!」と現状に物足りなさを感じている方
■「開発の一部分にしか関われていない。エンドユーザーの役に本当に立っているの?」とやりがいが感じにくくなっている方
■「上流に関わりたいのに、会社にプロジェクトがない!経験がないと転職も難しいのでは…?」とお嘆きの方


会社が受注するプロジェクトのほとんどが、直案件、プライム案件。
平均アサイン期間も3~5年(10年以上のエンジニアも)と長く、メーカー側へ提案していくポジションです。
与えられた一工程のみを担当するわけではないですし、既にある仕様書に基づき手を動かす“作業”のような業務ではありません。

1974年に創業した私たちは、「技術者としてチャレンジを止めたくない」「生涯技術を磨きつづけたい」「最新技術、トレンド技術に関わり市場価値の高いエンジニアであり続けたい」、そんなエンジニアを支援し続けてきています。


国内大手メーカーとの付き合いが豊富な当社では、

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製造業のお客様のDX化または製品のIoT化のプロジェクト
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が多くございます。

あなたのソフトウェア・ミドルウェア開発の知識や、
業務系・Web系の開発経験を活かしながら、
よりシステム全体を見られる立場で、さらに先端技術に触れながら開発に関われるのが当社のITエンジニアです。


ITエンジニア同士のコミュニケーションに留まらず、
機械エンジニア、電気エンジニア、組み込みエンジニア、ITエンジニアなど、
あらゆる分野のエンジニアと手をつなぎながら開発に取り組めますので、
「ITエンジニア」という枠を超え、「モノづくりのプロ」としての経験とキャリアが身につきます!


【プロジェクト例】
■開発および研究開発分野
①水中ドローンのソフト開発
 画像処理(AI)を用いた海底調査などに用いられるシステム開発(Python、C、C++)

②AIモデルの開発
 画像検査装置に用いる回帰分析、画像分析のAIモデル開発(Python、OpenCV)

③工場現場のシステム実装業務=スマートファクトリー
 工場におけるIoT/DXを加速させるための開発(Python、C#、JavaScript、.NET)


■インフラ開発分野
①AWSを用いたプラットフォーム開発
 全国のサービスステーションクラウドを活用した新しいビジネスにおけるプラットフォームの開発業務
 (業務のアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント)

②スマートメーターのサーバー新規開発
 ガス、水道などの生活インフラのメーター設備におけるクラウドシステムを開発
 (C#、C++、Java、AWS/プロジェクトマネジメント)

③法人向けネットワークシステムの新規構築
 ユーザ要件に応じたNW製品の選定、NW構成の検討、提案書の作成、ユーザ折衝
 (IPネットワークスペシャリスト、PMPの資格などが生かせます)


【年収UP例(2020年度採用実績より)】
■あなたのエンジニアとしての経験を公平に評価!入社後も明確な評価制度の中、グレードおよび給与UPが可能です。

・34歳:前職400万円⇒入社時564万円
・35歳:前職380万円⇒入社時536万円
・47歳:前職600万円⇒入社時751万円
・50歳:前職670万円⇒入社時719万円


【関われる商流とフェーズ】
・IT技術コンサル×技術の行使を求められます=メーカー直のプライム案件
・提案×実務の両方を求められるポジションです
・製造業のIoT/AI化に伴う開発なのでトレンド技術に携われます
・メーカーの開発部門でモノづくりITに関われます(メーカーの情シス部門の仕事ではございません!)
・平均アサイン期間3~5年で、腰を据えて技術や経験を習得できます
・フェーズは、企画・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト・評価など、システム開発のすべてのフェーズに一貫して関われます
労働条件 【配属先】
東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。

【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)

【年収】
500万 ~ 800万程度(初期提示時)  
経験や能力に応じてご相談させていただきます。

■賞与
年2回(6、12月) 合計1,45万6,927円 (2019年実績・管理職を除く社員平均)

■年収例
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
▽ご参考:各年齢におけるモデル給与例
・30歳:612万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
・35歳:664万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
・40歳:723万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
※残業手20Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

【労働条件】
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間
※フレックスタイム制度有り

■残業
月20時間程度(超過勤務手当全額支給)

■休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり)、積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇

【福利厚生】
■住宅
社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担)
住宅利子補給制度

■加入保険
社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)

■労働組合
有り(ユニオンショップ制)

■各種手当
通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円)
子供手当(子供1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費)
転勤⼀時⾦

■健康保険組合
各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)

■財形形成関連
社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資

■教育・自己啓発関連
研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■その他
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
応募資格

【必須(MUST)】

【IT】C、Java、Python、VB.NET等によるソフトウェア開発(業務アプリケーション・Webアプリケーション)に関連する経験を5年以上有する方

★学歴不問

生涯プロエンジニア(R)として「自動車」「航空機」「家電製品」「ADAS」「ロボティクス」等、あらゆるモノづくりの現場で中核を担い、なくてはならない“要”として働きたい方


アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2022/01/13
求人番号 1760591

採用企業情報

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