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| 部署・役職名 | 特許ポジション（現場／マネージャー候補）【総合エンターテインメント企業】 |
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| 仕事内容 |
///Fun for All into the Future//// 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP（キャラクター等の知的財産）を軸にネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。また、2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手していきます。 ■仕事内容 ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、その他ソフトウェア・ネットワーク技術の特許クリアランス、発明の発掘から弁理士と協力しての権利化、特許のポートフォリオ管理、社内教育をお任せします。語学ができる方に関しては、海外の業務もお任せする可能性がございます。 【キャリアパス】 上記特許実務を経験した後、将来的には知的財産戦略の企画を担っていただくことも期待しております。ご自身の意見を持って提案したいという志向性の方を求めています。 ■配属先情報 特許、商標担当のメンバーは現在十数名。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など 様々なメンバーが活躍しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ・詳細は雇用条件については別途ご説明いたします。 ・選考の過程で、特に専門性の高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます ■勤務地：本社（東京都港区） 現在、当社では「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施しております ■就業時間 フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） ■休日休暇 完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2022年度） 年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか ■給与 ご経験・能力を考慮の上、決定致します 昇給年1回（4月／2022年度実績） 賞与年2回（夏季・冬季） 諸手当：通勤手当／時間外労働手当／休日出勤手当／在宅勤務手当など ■福利厚生 各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・特許業務経験3年程度・ゲームやエンターテイメントへの強い興味関心 ・論理的思考能力、文章の読み書き能力 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・英語力をお持ちの方（尚可）（海外にも展開しているため） ・ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務経験（尚可） ・自分の意見を持って自律的に動ける方（歓迎） ・特許ポートフォリオ管理の経験（歓迎） ・リーダーとしてのチームマネジメント経験（歓迎） ゲーム・エンターテインメントの面白さの本質を見極め、過去のゲーム仕様等の非特許文献も調査し特許性を判断する業務。開発者と特許事務所を繋ぎ、特許手続きのテクニックに拘ったりするだけでなく、自らアイデアを出して発明をブラッシュアップし、特許に馴染みのない開発者とコミュニケーションを取ってアイデアを引き出したりと能動的な働き方を期待します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/13 |
| 求人番号 | 1758675 |
採用企業情報
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- アミューズメント
- ゲーム
