転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【リテール事業本部】リテールバンクビジネスにかかる企画・運営業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
農林中央金庫
-
- 資本金4,040,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 政府系金融機関
| 部署・役職名 | 【リテール事業本部】リテールバンクビジネスにかかる企画・運営業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務詳細： リテールバンクビジネスにおけるリテール商品・サービス企画（預金・投資信託、貸出等）・現地における営業支援、営業店における業務改善企画（事務効率化等）・現地における実践支援、人材開発企画・運営、個別の協同組合組織の経営改善指導など ＜例＞ ・資産形成ビジネスの取組強化（新商品の企画、チャネル開発、営業支援） ・事業者向け融資の強化（融資審査スキル向上支援、営業支援） ・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開（商品企画、営業支援） ・金融店舗における業務効率化支援（店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案） 等 ■配属部署 リテールバンク事業本部の各部署へ配属となります。最終的な配属先は、本人希望・業務経験に応じて決定します ■キャリアパス 入庫後３年間は、途採用者ご自身の希望、経験を踏まえ、親和性のある部署に配属となります。 その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、概ね３年毎にローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 ■特徴・魅力： 各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）に携わっていただきます。 激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしており、他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多いため、様々な業務経験を通じて、大きな目線を養うことができ、社会人として大きく成長できる環境が整っております。 また、金融機関の業務経験があれば、どなたでもチャレンジできる業務であり、若手のうちから裁量ある仕事にチャレンジすることができます。 ■職場環境： ・2022年1-2月に本店機能を移転しました。 従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。 ・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。) ・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。 ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円～1,000万円 ※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。 ※上記は時間外手当を含まない金額となります。 ・月給制：月給300,000円～（基本給\300,000～を含む/月） 【就業時間】 8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有 ※残業時間等は部署により異なります 【勤務地】 国内の本支店および海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等） 【転勤】 有り 当面無し（出向予定採用ポジションを除く） 【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・その他（産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等） 【有給休暇】年間20日間（採用年は採用月により変動） 【保険・手当】 ・社会保険：完備 ・通勤手当：有（交通費支給） ・住居手当：有（対象者には別途支給） ・厚生年金基金：有 ・社宅完備 ・昼食手当支給 ・確定拠出年金 ・連続休暇 【退職金】 有 【教育制度／資格補助】 弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています （受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 （屋内喫煙可能場所有り） ▼年収モデル ・総合職（全国転勤型） 5年目：600万円 8年目：800万円 10年目：1000万円 管理職：1300万円 ・特定職（転勤なし/事務企画・IT企画） 5年目：600万円 8年目：750万円 10年目：900万円 管理職：1100万円 ※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上金融機関の業務経験 （リテール業務、または法人融資業務の経験があれば尚可） ・モチベーション高く、能動的に様々な課題に対して柔軟に対応できる方 ・資料作成スキル・プレゼンテーションスキル等を備える方、または、それらスキルの習得に意欲的な方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 1758268 |
採用企業情報
- 農林中央金庫
-
- 資本金4,040,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 政府系金融機関
-
会社概要
【設立年月日】1923年12月20日
【代表者】奥 和登
【資本金】4兆401億円（2022年3月31日現在）
【従業員数】3,462人（2022年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目2番1号
【事業内容】
農林中央金庫は、JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森組）などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。
「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、
農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です