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【現年収保証】新富士工場での工務職 2名募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【現年収保証】新富士工場での工務職 2名募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社の特徴】
当社は、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)の会社です。業歴は38年となる健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。特徴は、健康食品の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴であり、「人がいい」ことが企業風土面の特徴です。

【募集の背景】
当社は、これまで規模の大幅な拡大や海外事業の展開を試みてきましたが、人材不足がネックとなり、うまく進展してきませんでした。例えば海外事業の展開を強化するには、まず国内の業務遂行基盤を固め、海外向けへの対応余力を産みだす必要がありますが、多くの製品数の製品を製造することの難しさもあり、人材面が主なネックとなり実現できていません。
新規採用にも注力してきましたが、山梨県南部町に本社工場をおく地方企業であることもあり、うまくいきませんでした。(本社工場は山梨県南部町ですが、実際の本社機能は静岡県富士市の新富士工場が担っています)
そこで今回、コロナ危機を人財強化のビックチャンスと捉え、2022年末までに経営幹部候補を含め、主要部門を対象に『優秀で行動力のある人材』を36名新規採用するという、戦略行動をとることにしました。今回の募集は、この戦略行動にもとづくものです。なお前記以外に人財強化すべき次の二つの背景もあります。
・ 健康食品の受託製造業の業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべきため
・ 当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めているため

なお『優秀で行動力のある人』とはどのような人か、「求める人物像」にてご確認ください。
静岡県富士市へ移住や単身赴任される方には、できる限りのサポートをしますので歓迎いたします。

【求める人物像】
① 自分を成長させるための努力をしていること
(社会人になってから「自分はどうしてバカなんだろう、どうしてこんなことがわからなかったのだろう」と思った経験が3回以上ある人)
② 新たなことにも、自分の手を動かし積極的に取り組み、そこから学び取れる姿勢があること
③ 「考え抜く」ことができる人。多面的な角度から「なぜなのか」を追求する人
④ 腰が軽く、いろいろなことに機敏に対処する資質があること
⑤ 共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができること
上記の中で2項目以上は該当される方

【仕事内容」
① 工場(新富士工場・新富士第二工場)と研究施設(R&Dセンター)の建屋とユーティリティー設備(電気、ボイラー、空調、給排水、燃料等)の設備管理業務。
下記の4タイプがあります。なお自己で実施するものと専門業者を使うケースがあり、専門業者を使う場合は、予算算出、業者選定、仕様のつめ、価格交渉、稟議起案、作業日程調整、工事立会い、試運転・検査の立会い、作業報告・完成図書の確認等をおこないます。
・ 短中期の設備保全計画(定期点検を含む)の立案と実施
・ 短中期の工場修繕計画の立案と実施
・ 日々の設備の点検と保全
・ 突発トラブル対応
② 生産設備導入時のサポート
③ 工場等の新設時に、設計・建設業者等に対するカウンターパートとしての設計および監理の実施。
設計時においては社内関係部門との各種調整の担い手となります。(過去10年の実績としては、新富士第二工場、R&Dセンター、本社の事務棟、本社の新粉体工場の新設工事がありました。)
④ 図面管理
⑤ 設備管理に携わる関係者への教育
上記は仕事内容のロングリストであり、この中のいくつかを担当いただきます。

部署人数 : 2名(他に本社工場にて2名)
入社時研修: 3工場での製造実習を含む2~3ヶ月間の研修
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:3ヶ月 ※会社が認めた時は短縮または設けないことがある。
就業時間:8:30~17:30(休憩時間:80分)
休日 :日曜日他、会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤あり(年間休日111日)、有給休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
その他休日:介護休暇、育児休暇、看護休暇

給与形態:月給制、 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、業績により決算賞与あり(過去30年ほど連続支給)
諸手当 :残業手当, 家族手当、家賃手当、通勤手当(実費上限3万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)

給与額 :400万円~1,000万円(年収) ※これは27~45歳の場合の年収ですが、あくまで参考であり、現(前)職での年収以上をキープします。

その他 :生命保険加入、財形貯蓄、リゾートクラブ会員
応募資格

【必須(MUST)】

最終学歴 : 専門学校卒業以上
仕事内容記載(いずれか)の実務経験年数: 3年以上
資格 : ボイラー技士または電気工事士

【歓迎(WANT)】

次の資格や経験をおもちの方
・ 電気主任技術者
・ 機械保全技能士(電気・機械)
・ 設備管理士
・ 建物環境衛生管理技術者
・ PLC等のプログラミング経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/06/09
求人番号 1754706

採用企業情報

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