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※東証プライム上場企業※【札幌・総合職】企業法務

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採用企業

部署・役職名	※東証プライム上場企業※【札幌・総合職】企業法務
職種	法務・コンプライアンス
業種	食品・飲料化粧品
勤務地	北海道
仕事内容	当社は化粧品、健康食品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。現在、「日本を代表するグローバルD2Cメーカー」という目標に向けて、2021年に2社M&Aを行い今後も積極的にM&Aを推進しつつグループ会社としてさらなる拡大と成長を目指しています。そのため、経営の中枢を担う管理部門の【法務担当】を増員強化します。当社の法務は社⻑、副社⻑との距離が近く、⽇々経営層と関わりながらの業務になります。過去の事例や通例に囚われるのではなく、都度⽬的ベースで機転を利かせてスピーディーに対応いただく「攻めの姿勢」を重要視しています。⽇々の経営活動を⽀える根幹として、限定的な仕事では無い幅広い業務に携わっていただきます。経営視点を持ちながら、今後のキャリアを築いていきたい⽅にはピッタリの環境です。上場企業かつ成⻑過程である当社で⼀緒に奔⾛しませんか? 【仕事内容】当社ならびに子会社を含めたグループ会社の企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。【具体的には】法務担当として下記業務に携わっていただきます。・企業法務全般（会社法、⾦商法等）・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書等）・社内規程管理・株主総会、取締役会対応・M＆A関連業務・新規事業の企画法務・訴訟対応・社内法律相談対応など幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】北海道/札幌札幌市中央区北一条西（大通り駅地下直結）【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です ※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません【給与】月給制 ※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。 ※45時間分の固定残業代含む。（8万8439円～16万9075円）　45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談） ※⼠業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中も本採用と同条件＜社員年収例＞ 46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円 33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円 28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円 26歳/一般社員入社5年目/年収528万円【昇給】年2回【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円～20万円追加支給【職級給】職級により3万円～30万円を支給【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【諸手当】 ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規程有り） ◇各種手当有り（出張手当など）＊北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引っ越し代（上限15万円） ◇航空券代（実費負担）【休日】年間休日：127日 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【福利厚生】 ◇当社オリジナル社内研修制度あり →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◇部活動制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規程有り） ◇2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有り（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
応募資格	【必須（MUST）】法務業務に関わるご経験【歓迎（WANT）】 ▼法務部でのご経験（3年程度） ▼パラリーガルのご経験 ▼弁護⼠資格等の法律系資格のある⽅法務の経験を幅広く身につけたい方を歓迎します！【求める人物像】〈こんな方が向いています〉・法律を関わる業務が好きな方・頭が柔らかい方（◯◯はNGではなく、◯◯ならいけそうという考え方ができる人）・マルチタスクが得意な方・情報収集能力に長けた方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/08
求人番号	1752574

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株式会社北の達人コーポレーション

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