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【EC・マーケットプレイスサービス企画・運営】ヘルスケアITの新規プラットフォーム・メディア立ち上げ/在宅・フレックス勤務◎

年収:800万 ~ 1000万

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PHC株式会社

PHC株式会社

  • 東京都

    • 資本金7,900百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 医療機器メーカー
  • 臨床検査機器・診断薬
部署・役職名 【EC・マーケットプレイスサービス企画・運営】ヘルスケアITの新規プラットフォーム・メディア立ち上げ/在宅・フレックス勤務◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は創立以来、医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。

お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現できるよう、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。

現在では、国内関連会社4社、海外関連会社40社とともに、各種ヘルスケア機器の開発・製造・販売・関連サービス事業を展開。
日米の研究開発拠点で研究開発に取り組んでおり、従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシンシグ技術、IT技術などの総合技術力をもとに、血糖自己測定システム/電子カルテ/研究用フリーザーなど、医療市場を変革する画期的な製品の開発に成功しており、いずれも高いシェアを有しています。

■新規事業 ヘルスケアITの新規プラットフォーム事業について
ヘルスケアITの新規プラットフォーム事業は、既存の当社ヘルスケアIT事業の資産(ブランド、シェア、業界接点)を活かし、医療、医療従事者、患者の方をシームレスにつなぐことで、これまで存在した不効率や不便を解消したうえで新しい価値を生み出すプラットフォームです。

現在は初めのステップとして、プラットフォームの長期的・短期的未来を描きながら、既存の当社ヘルスケアIT製品群の機能拡充、健康経営支援システムやヘルスケア関連アプリなど多様なサービスや機能との連携や統合検討を進めています。

既存の各々のサービスの連携やシナジー創出を推し進めながらも、プラットフォームへの進化を体現していきます。

■募集背景
プラットフォームにおける事業軸の一つであるECサービス、マーケットプレイスのサービス企画・開発・運営をお任せします。
既存資産を活かしながらも新しい視点を取り入れ顧客の購買活動課題を解決していただきます。

■業務内容
・EC業界のナレッジや技術を活用したサービス企画立案、および実行(サービス・MD・決済・マーケティング・ロジスティクス等)
・本事業のプロジェクトをサービス設計面で先導し、顧客価値をスピーディに向上できる体制づくり
・企画、実行に必要な情報・課題収集、分析

■この仕事の魅力
・まだどこも実現していない医療・ヘルスケアのプラットフォーム構想で、公共性の高い大きな社会課題解決に取り組む
・当社ヘルスケアIT事業における既存のアセットや業務ノウハウ、リソースを活用することで確かとなる、新規事業の実行力・実現性
・BtoB・BtoCいずれも影響力あるプラットフォーム構想であり、それぞれのやりがいはもちろんのこと、包括的に社会的に貢献する構想であること
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題設定・課題解決に取り組む面白さ

高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください!
ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。

■配属先
CX戦略部 CX推進課
労働条件 年収:660~1080万円 残業15時間/月の場合
月収:36~64万
※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合、裁量労働制となります

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム:基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり
社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
屋内全面禁煙

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

・ECやWebサービスの企画や開発、運営の経験  3年以上
 ※CRM知識経験必須
・プロジェクトマネージャーやそれに準じるご経験 3年以上
 ※開発経験は不問。マーケターやビジネス職としてのプロジェクトマネジメント経験歓迎。

【歓迎(WANT)】

・ECやそれに準じる幅広い領域に関する経験があり、プラットフォームが包含する、多様なサービス戦略や開発、運営の知見をもつこと
・MD(開発、購買)や決済、ロジスティックス分野の業務または外注管理経験を広くおもちであること
・ヘルスケア領域のプロダクトやサービスの開発経験
・最新技術トレンドや業界動向に敏感であり、積極的に課題解決や提案を行える方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/05/17
求人番号 1751472

採用企業情報

PHC株式会社
  • PHC株式会社
  • 東京都

    • 資本金7,900百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 医療機器メーカー
  • 臨床検査機器・診断薬
  • 会社概要

    【設立年月日】1969年11月21日
    【代表者】森本恭史
    【資本金】79億円(2020年3月31日現在)
    【従業員数】2,300名(2019年5月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区西新橋2丁目38番5号

    【事業内容】
    私たちは、「診断と治療の連携」「医療情報の活用」「創薬・研究の支援」を通じて、一人ひとりに最適なヘルスケアを実現するために、お役立ちし続ける企業を目指します。

    ■治療と診断の連携
    医療現場のニーズに先進のテクノロジーでお応えする診断・治療機器のご提供をはじめ、エレクトロニクスとバイオテクノロジー等の融合により診断と治療の連携強化に取り組み、個人に最適な医療や予防医療の実現を目指します。

    ■医療情報の活用
    世界的な高齢化の進展や生活習慣病などの増加により、医療サービスへのニーズが高まっています。私たちは医療ITや院内オートメーション化などを駆使した効果的なソリューションのご提案により、患者様個人の医療情報の活用による医療の質の向上や地域連携医療の推進に取り組んでまいります。

    ■創薬、研究の支援
    1966年に薬用保冷庫を開発し、トップクラスのシェアを誇る強みを活かしてライフサイエンスの研究、医療の現場に欠かせない汎用機器から、薬局システムに至る分野で貢献しています。
    また、近年注目される再生医療の中の細胞治療分野でもGMP基準に準拠したCPC(セルプロセッシングセンター)、
    CPWS(セルプロセッシングワークステーション)のコンサルティングからご提案まで幅広くサポートしています。

    【アピールポイント】
    PHC株式会社は、創立以来、お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標として世界中の人々の健やかで心豊かなくらしの実現に向けた事業活動に取り組んでまいりました。
    そして、今、世界的な高齢化の進展、医療技術の高度化に伴い、医療費の削減と生活の質の向上の両立が求められています。
    一方、新たな領域に攻め込んでいき、更なる貢献を目指してグローバルに展開するためには、その領域で経験と高い評価を有する「人」のスカウトが不可欠である、また、豊かな経験や知識を有する方にとっては、ビジネス創造力を活かし、キャリアアップを図れるポジションが数多くあります。
    「ものをつくる前に、人をつくる」これは、パナソニックの創業者である松下幸之助の言葉です。
    「事業は人にあり。どんな経営も適切な人を得て、はじめて発展していくものである。」
    これまでも、これからも、ヘルスケア事業の世界を動かしていくのは皆さんのようなスキルフルな「人」に他なりません。
    私たちは、様々な経験を有するキャリア入社の方が活躍する多様性溢れる集団です。

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