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部署・役職名 | 【コーポレート】新卒・インターン採用担当(東京) |
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仕事内容 |
新卒・インターン採用は勿論、採用企画にも携われる裁量大きなポジションです! 近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、 仕事としての成果を求めながら本採用に繋げる手法も積極的に行なっております。 長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。 採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、 裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。 まずは採用領域から人事にキャリアチェンジしたい方も必見です! 【業務内容例】 ・採用企画全般 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行(年間40名程度の採用規模) ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上(内定者フォロー) ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度(設計・運用) 「ゲーム」「動画・ライブ配信」「クラウドサービス」「医療」「事業開発室」など、 部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。 また、現在社内に90名ほどのインターンが在籍しており、 制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【採用職種(参考)】 ・ビジネス職 ・ITエンジニア ・ゲームエンジニア ・プランナー(企画職) ・デザイナー(2D・3D) ・マーケティング ・セールス など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00~19:00(うち休憩1時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社半年以降、初年度10日) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円で実費支給) 住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円) 引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象) 社員紹介手当 顧客紹介手当 【社内制度】 技術勉強会開催サポート 社内エンジニア勉強会 外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート 全社交流飲み会(全額サポート) ピアボーナス制度 プロジェクトリリース打ち上げ補助 月間MVP賞 チームMVP賞 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定期健康診断実施 書籍購入代補助 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での採用経験 2年以上・事業会社での人事制度企画立案 ・コンサルタントとして提案 / 業務要件定義 / 設計経験 ※上記のいずれかを満たす方 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での採用業務のご経験・スタートアップでの採用業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・協調性があり、人と関わるのが好きな方 ・急成長ベンチャーで経験を積みたい方 ・採用業務に興味のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/13 |
求人番号 | 1749267 |
採用企業情報
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