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東京勤務【人事業務コンサルタント】大手企業向けERPパッケージを販売するソフトウェアメーカー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東京勤務【人事業務コンサルタント】大手企業向けERPパッケージを販売するソフトウェアメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
当社は大手企業向けERPパッケージを製造・販売しており、人事領域では1000社を超える企業に導入しています。
契約継続率98%の強固な顧客基盤とその強みを活かした人事業務の分析、業界別統計などの研究領域への拡大、その研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供を実現することで、日本や日本のはたらき方を変革することをビジョンとして、2021年1月より新組織を立ち上げました。2021年1月の新組織立ち上げに伴い、人事業務分析・研究領域の業務拡大およびそのソリューション提供を担う人事/組織コンサルタントチームの新規メンバーを募集します。

■組織のミッション
当社の強みである「HR領域全般をカバーする自社製業務パッケージ」と「1000社を超える大企業における利用実績」を活かし、人事業務分析・研究、研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供を実現し、スピード感・多様性がすすむ社会の中で、企業に対して「永続的な真の変化への対応」をコアコンピタンスとして訴求していくことが目指すビジョンとなります。

具体的には、顧客課題、利用状況の情報収集、業務改革・制度設計のコンサルティングサービス構築と、そのデリバリーまで役割を担います。顧客人事部との深い繋がりと業務理解より確からしい根拠を得ることができ、より実効性の高いコンサルティングが提供可能です。事業展開として、ナレッジ共有・分析からコンサルティングサービス化および特定領域での分析/発信/実証、ソリューションマップ拡大、産官学連携を通じた未来提言まで視野に入れております。

■職務内容
研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供という命題で、研究内容の実証と当社顧客への還元を両立させるために以下の業務を担っていただきます。

・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート

当初は既存顧客の課題解決コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、当社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。

■仕事の魅力
・強固な顧客基盤からの情報を元に顧客へ実現性の高いサービスを提供することができます。
・当社の軸となる新しいサービスの開発を1から創り上げることができます。
・人事領域の専門性を磨きつつ、顧客課題の解決とサービス開発の両面に携わることができます。
労働条件 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・時差出勤可能)
 ※標準労働時間:1日8時間
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
応募資格

【必須(MUST)】

・人事/組織コンサルタント経験3年以上
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験5年以上

【歓迎(WANT)】

・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験

【求める人材像】
・顧客のニーズを吸収したうえで、日本の働き方や経営を変えていきたいという意欲をお持ちの方
・既存の仕事をこなすだけではなく自ら仕事を定義し形づくることができる方
・ポジティブシンカーの方
更新日 2021/05/12
求人番号 1748113

採用企業情報

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