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Webマーケター【高い社会的意義・低離職率・高インセンティブ】

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 Webマーケター【高い社会的意義・低離職率・高インセンティブ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
ホームページやリスティング広告の運用により、
サイトの分析、集客率などをアップさせる戦略を立て改善を行っていただきます。

【仕事内容】
・web広告の媒体選定および入札設定・運用・効果測定・分析
・効果報告に関する各種資料作成
・自社サイトの導線を考慮したクリエイティブのディレクション
 ※ディレクションにおいては、予算管理やベンダー選定、
  PMとしてのプロジェクト管理などもお任せします。

常に閲覧するユーザー目線を持ち、媒体知識、運用知識を駆使して、
ホームページの集客に関して総合的な運用を行っていただく責任者候補となります。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、
多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
① 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
② 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ-クの構築に関する事項
③ 業務提携先の開拓に関する事項
④ 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
⑤ 同業他社との差別化対策に関する事項
⑥ 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
⑦ M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
⑧ セミナーの実施・推進に関する業務
⑨ ホームページの設計、開発、運用、保守
労働条件 【待遇】
インセンティブ次第で高年収が可能です。(前期の部署平均年収1,324万円)
・ベース年収:420万円~ ※ご経験に応ず
・総年収内訳 : 月額固定給(35~40万円)×12ヶ月+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
※業績連動インセンティブ:問い合わせ経由の案件売上に応じて営業企画部全体に賞与原資が付与され、個々の評価に応じてメンバー間で原資を配分する。

2018年度:一般・主任・課長の3名で平均年収1,380万円。
2019年度:一般・主任2名・課長の4名で平均年収1,670万円。
2020年度:同人数で1,324万円
※2021年度現在は、主任6名・課長1名の7名となり組織を拡大中

【手当】
残業手当、通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)

【勤務時間】
定時間:08:00 ~ 17:00(休憩時間1時間)
※部署の労働時間実態としては、毎日19:30~20:30くらいに帰宅するメンバーが多いです。

【休日休暇】
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
応募資格

【必須(MUST)】

■経験
 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告など、
 Web広告の運用及び改善経験・アカウント入稿から運用改善まで
 一気通貫の経験(目安:3年以上)

営業中心の会社ですので、営業とうまく関係を紡ぎながらニーズを積極的に汲み取り、提案型のコミュニケーションスタイルを取れる方が合うかと考えます。

■人物像
・広告運用のプロフェッショナルであること
・ベンダーとの折衝やコントロールが出来るコミュニケーション力があること
・素直で勢いがあり、仕事に情熱を注げること
アピールポイント 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 成果報酬型 完全土日休み
更新日 2021/10/25
求人番号 1746009

採用企業情報

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