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【限定求人/労務責任者候補】IPOにあたって経営管理部を強化!成長率362%の当社で、上場に向けた労務体制を共に作り上げるプロフェッショナルを募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【限定求人/労務責任者候補】IPOにあたって経営管理部を強化!成長率362%の当社で、上場に向けた労務体制を共に作り上げるプロフェッショナルを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに掲げ、ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開して日本のヘルスケアの課題解決を行なっています。
2006年に創業し、筋トレブームでプロテイン市場の拡大が続く中、2021年度は前年比1.3倍の売上となる年商26億円を突破。※1
少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、戦略的な経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。
※1: 7ヶ月決算で26億円を記録

■募集背景
当社は、売上高(前期比1.3倍)・利益(前期比2.9倍)の急成長企業です。
IPOにあたって経営管理部の組織体制を強化するべく、労務の責任者候補となる方にご参画いただきたいと考えております。


■お仕事内容
勤怠管理、給与計算の処理などの労務業務から、社内ルールの作成・浸透教育までを期待しています。
顧問社労士もおりますので、随時連携を取りながら業務を行います。

・勤怠管理、給与計算
・入退社の手続き
・従業員情報の管理
・社会保険対応、年末調整 等

SmartHR・給与奉行・King of Timeなどのシステムを使用しており、今後、効率的なソフトに切り替え予定です。
あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境を構築して、効率的な労務業務の実現をお任せします。

■人・社風について
本質的な課題を探し、必要ならばそれを解決するための方法から創出する。
一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる環境で、協力しながら業務を推進しています。
案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。
自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。
20代の執行役員も活躍中です。

■社員人数67名(正社員54名、パートナー13名)
配属の経営管理部は15名と少人数の部で、大変風通しもよく、裁量のあるポジションになります。
労働条件 【勤務地・勤務地詳細】
東京都渋谷区

【アクセス】
・井の頭線「渋谷駅」徒歩12分
・井の頭線「神泉駅」徒歩7分
・JR山手線「渋谷駅」徒歩12分

【勤務時間】
・シフト勤務制度(6パターンの時間帯から選択)
8:00~22:00のうち8時間勤務

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給(上限3万)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・慶弔見舞金制度
・育児介護休暇制度
・住宅手当(入社半年後より、オフィスより3km以内で家賃に応じて最大3万円支給)
・近距離手当(入社半年後より、オフィスより3km以内居住で一律10,000円支給)
・社外研修、イベント参加補助制度
・書籍購入補助
・オフィス内プロテイン飲み放題
・スポーツジム利用補助(3,000円支給)
・飲み会補助(3,000円支給)
・芸術鑑賞手当(2,000円支給)
・リモート手当(5,000円支給)※月5分の4以上をリモートの場合

【休日/休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 

【アピールポイント】
年2回の査定
社員の平均年齢は28.3歳と、コロナに負けない活気ある雰囲気です。

【選考フロー】
書類選考→一次面接→オンラインテスト(GAB)→二次面接→最終面接→内定
==========
リファレンスチェック
※最終面接前にbackcheckにてご提出いただきます。
過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、よりミスマッチを減らし、
入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
応募資格

【必須(MUST)】

・実務経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・労務知識
・マネジメント経験
・雇用契約管理、社会保険・労働保険、給与、勤怠処理の経験 など


【求める人物像】
弊社は、売上高(前期比1.3倍)・利益(前期比2.9倍)の成長企業です。
規模の拡大、新事業分野への展開等、今後の成長路線に適応頂けるスペシャリスト採用を進めています。
変化に強く、果敢な挑戦意欲のある方を募集いたします。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/05
求人番号 1742627

採用企業情報

採用企業

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