転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大手総合リース会社/社内SEアプリ企画担当】上流工程へ挑戦してみませんか フレックス勤務制度有 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
弊社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただけるポジションのメンバーを募集しています。 【業務内容】 主に既存業務アプリケーションシステムの保守運用・機能追加や改修をご担当いただきます。社内の機能部門や営業部門現場のシステムにおける要望を吸い上げて整理し、開発委託会社のメンバーをマネジメントしながら、一つ一つの案件の企画、導入を進めます。 将来的には、基幹システム刷新の企画立案や導入時のプロジェクトマネジメント、および営業部門と協働してDXを推進し、業務改革をすすめるリーダーとして活躍することを期待しております。 具体例 ■同社システムにおける現場の要望整理とシステム要件定義 ■社内システム新規導入の計画及び実施 ■外部ベンダーのコントロール ■受け入れ運用テストの実施 ■メンテナンス対応 ※開発業務は外注しております。 【キャリアステップ】 DX・システム・ITの軸としたキャリアステップとなります。初期配属はデジタル戦略部となります。 数年後のキャリアアップ例として… ・ユーザーとなる機能部門・営業部門へ異動して、現場へIT知見を広げる ・現場で課題を発見し、またデジタル戦略部へ戻ってご活躍いただく 等 【募集背景】 全社的に進めているDXをさらに加速させていくための人員増 【部署構成】 初期配属想定:IT開発運用室 その他、同部署には社内コミュニケーションツール導入・インフラ運用保守担当チームがございます。 関連部署としてデジタル戦略室(IT戦略立案、改善提案担当)がございます。 ※IT開発運用室(社内アプリ企画・インフラ基盤)15名 デジタル戦略室 7名 【働く環境について】 ■残業時間:全社平均約20時間未満 【ポジションの魅力】 ■DX推進を積極的に推進している中で、中心となって業務を行うことによって、業務の幅が広がり、成長できる環境です。 ■ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 ■DX推進と経営は切り離せない関係であることから、当社では経営層と非常に近い距離で連携しながら業務を行っていただきます。 【こういう方が向いています】 ■現状に満足せず、主体的に考え、行動を起こす方 ■積極的に様々な業務に挑戦していきたい方 ■目標達成に向け周囲を巻き込みながら調整し、業務を推進できる方 また、社員として「期待する人材像」は以下の4つのキーワードに集約されていますが、現時点ですべてを兼ね備えている必要はありません。入社後に、仕事や研修を通じて様々な成長の機会を提供していきますので、「こうした人材となる素養のある方」や「こうした人材になりたいと考えている方」と是非一緒に働きたいと考えています。 ■Real Challenge 創造:既存の枠にとらわれず、自由な発想や考え方でビジネスを創造することができる人材 挑戦:顧客や仲間のために、困難な課題であっても解決に向けて果敢に挑戦できる人材 ■Real Change 貢献:情熱をもってchallengeしつづけることで、組織、顧客、社会の変革に貢献できる人材 変革:仕事、顧客、仲間との関わりを通じて、自らを変革しつづけることができる人材 |
労働条件 |
【モデル年収例】 26歳:500万円(住宅手当 別途支給、残業手当 別途完全実費支給) 35歳:770万円(住宅手当 別途支給、残業手当10時間分支給、超えた分は完全実費支給) 【勤務時間】 9︓00~17︓15(休憩1時間) ※フレックスタイム制を適⽤(コアタイム11︓00〜15︓00) ※現在は生産性向上を目的として、テレワーク(リモート)も併用して業務を⾏っております。 社員は週に1~2回利用しています。 【諸手当・その他待遇】 退職金制度あり 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など(管理職は管理職手当を支給) 【その他】 ≪各種制度≫ 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成⽀援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※男性の育児休業取得者も年々増えております ≪福利厚⽣≫ 健保契約保養施設、施設利⽤補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) 他 ≪休日休暇≫ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など ※有給付与日数は初年度19~22日(4/1入社の場合)、最大24日付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■要件定義、ベンダーコントロール、設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解し、いずれかを経験されていること【歓迎(WANT)】 ■システム開発の上流工程の経験■金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験 ■マネジメント経験(事業会社側、SIer側の経験問わず) ■業務アプリケーションのインプリメンテーション ■会計システムに携わった経験 ■面接回数:2~3回、Webテスト(適性検査) |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/07 |
求人番号 | 1741374 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です