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▼▽マイグレーション推進立ち上げ!!オープンポジション▼毎年150%成長中の大手IT企業▼ ~1200万 mom

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ▼▽マイグレーション推進立ち上げ!!オープンポジション▼毎年150%成長中の大手IT企業▼ ~1200万 mom
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など)をお任せします。

◆マイグレーションコンサルタント
・マイグレーション方針の策定
・移行計画の作成
・フレームワークの調査・選定
・プロジェクト計画書の作成

◆プロジェクトマネージャー
・マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・フレームワークの調査/選定
・移行計画の作成-プロジェクト計画書の作成
・組織運営のための体制構築、メンバー教育
・品質保証プランの立案

◆ミドルウェアの変換スペシャリスト
・APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進

◆現新テストのスペシャリスト
・マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進
・単体テスト/結合テストにおけるテスト実行

◆ToBeシステム・アーキテクチュアデザインのスペシャリスト
・単体テスト/結合テストにおいて、環境構築~テスト設計書の作成、
・ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか
・現新比較の実行・比較ツールの保守/運用
・社内/お客様への結果報告
・社内教育

◆現新テストのスペシャリスト
・単体テスト/結合テストにおけるテスト実行
労働条件 ■就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
給与改定
年2回
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
応募資格

【必須(MUST)】

・データベースの設計・構築経験
・性能検証計画・設計経験
・ジョブの運用設計経験
・インフラ運用業務経験
 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応 など

【歓迎(WANT)】

・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験
・マイグレーション案件におけるPM経験
(以下、いずれかの知識を有している方)
 - HULFT
 - AWS、Vmware
 - WACs(Web Application ComponentsS)、Spring、INTERSTAGE、
  ASP .NET
 - JP1、Tivoli、Systemwaker

更新日 2021/04/30
求人番号 1739910

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.11
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • Hofstra University
  • 金融 保険 IT・インターネット
    • 金融・保険・フィンテック領域の事務企画、監査・コンプライアンス・法務、アクチュアリー案件と同時にIT営業の案件も手掛けています。面接前の準備を一緒に取り組ませていただくことによって内定獲得した方多数いらっしゃいます!
    • (2021/01/28)

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