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【事業企画・開発 ※責任者候補】T2D3のペースで成長中のグローバルITベンチャー

年収:800万 ~ 2000万

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Micoworks株式会社

Micoworks株式会社

  • 大阪府

    • 資本金269百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【事業企画・開発 ※責任者候補】T2D3のペースで成長中のグローバルITベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを国内外で提供しています。
ナショナルクライアントを中心とした導入実績を誇り、アジアNo,1のプラットフォームになることを目指しています。


【社風について】
社員は中途が8割の環境で出身企業はコンサルティング会社や東証一部上場企業出身のメンバーが多数在籍し活躍しております。
年齢層は、20代から40代まで幅広い世代、男女比は5:5、国籍も日本だけではなく外国籍の多様性も尊重しています。
チームでの仕事を重視し、リモートワークの中でも気軽にコミュニケーションを取りながら仕事をしており、
在籍メンバーは比較的冷静で論理的だが胸に熱いものを秘めているようなメンバーが多く集まっています。
新たに仲間を迎え入れる際には相性や人間性も重視しているため、中途新卒問わずに馴染みやすいとの声があがっています。

【プロダクトについて】
国内だけではなく世界的に急成長が見込まれている市場です。
国内のみでもまだまだ市場の黎明期でありますが、既に一定のポジションを築いています。
アカウント継続率(6ヶ月平均)99%以上で推移しており非常に顧客満足度が高くグローバル展開が可能なポテンシャルを有しています。
直近では台湾でのサービス展開を始めています。

【仕事概要】
BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するMAツール事業部のさらなる
事業成長に向け、戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
事業を成長させるための絵をえがいていただきながら進めていただきます。
まずは現場理解を進めていただくことになりますが、マネジメント、幹部候補としてジョインいただきます。


【例】
■事業を短期的、中期的、長期的にどう成長させていくのかの成長戦略の策定
■各領域のリーダーと連携をとり、目標達成にむけた体制構築や運用
■各部署の生産性向上のためのオペレーション設計や進行管理
■プロダクト開発部との今後の開発機能方針の決定


【配属先情報】
ユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するMAツール事業部
※2021年6月より東京拠点OPENのため、勤務地は大阪と東京両方から選択可です

【採用背景】
2019年3月リリースの新規事業。
急速な事業成長、拠点立ち上げ、組織基盤強化に伴う増員募集です。
労働条件 【勤務地】※勤務地選択可能です!
①大阪本社(大阪市北区)
最寄駅:JR東海道本線「大阪駅」徒歩10分/Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩10分/Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩6分
喫煙環境:敷地内禁煙
転勤:無
※2021年6月に移転した新しいオフィスです。

②東京オフィス(東京都品川区)
最寄駅:JR山手線「五反田駅」
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:無
※2021年6月1日新設しました!
※フルリモートワーク勤務です。
※入社時の初回研修などで大阪に出勤可能性有

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(6ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
年俸制(分割回数12回)
通勤手当:会社規定に基づき支給
※経験に応じてSOの付与あり

【就業時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩:60分
残業:有
残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給)
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※今後フレックスタイム制度を導入予定

【休日・休暇】
年間:130日
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇制度有)
有給休暇:入社半年経過時点10日

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)

【その他制度】
・健康診断受診
・就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可)
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅:無
退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

・事業責任者としての実務経験/ブランドマネージャーの実務経験/事業企画のご経験
・SF/HubSpot/Marketoの活用経験



【歓迎(WANT)】

・営業数値分析などロジカルな営業スタイルを好む方
・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
・外資系ベンダーでの勤務経験
・プロダクト開発領域での経験
・起業経験

求める人物像
今あるものに囚われずに俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方

その他
・日々無意識に新たな学習をする習慣がある
・難しい局面でも自分で局面を打開出来る
・誠実さと強い責任感
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業
更新日 2021/06/25
求人番号 1739635

採用企業情報

Micoworks株式会社
  • Micoworks株式会社
  • 大阪府

    • 資本金269百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【代表者】山田 修
    【資本金】2億6,959万円
    【本社所在地】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
    【株主の一部紹介】
    冨塚 優
    (元リクルートHD執行役員。リクルートライフスタイル、リクルートマーケティングパートナーズの社長を歴任。)

    福島 良典
    (株式会社Gunosy創業者。現在、株式会社LayerX代表取締役)

    深津 貴之
    (note株式会社 CXO)

    内河俊輔
    (元現シティグループ証券M&A本部長。元株式会社マネーフォワードCFO)

    株式会社マイナビ
    株式会社VOYAGE GROUP

    ※敬称略・順不同

    =====当社について=====

    【事業内容】
    Micoworksは
    『テクノロジーで、世の中の仕組みをアップデートする』
    とのミッションのもと、企業とユーザーの
    最適なコミュニケーションを実現させるSaaSサービスを
    展開しているベンチャー企業です。

    現在は更なるステージアップを図るために、
    株式上場に向けた準備を実施中。
    事業や会社の成長のために何ができるのかを考え、
    協力し合い、そして自己の成長も図っていく意欲がある方、
    「自分がこの会社を上場させた」と言えるような未来を
    一緒に創っていきませんか?

    【プロダクト紹介】
    ■AURA
    LINEを活用したマーケティングツール「AURA」
    新規顧客の獲得や既存顧客の継続率向上に貢献し、
    LINE公式アカウントによる
    マーケティング効果の最大化を実現。
    チャネル分析や複数拠点での一元管理や
    豊富な運用ノウハウに基づくサポートが強みです。

    【社名の由来】
    ラテン語で、mico(ミコー) は”輝く” という意味。
    我々Micoworksは、世界中のあらゆる企業に対して
    ”最適な顧客体験”とそれによる”企業の成長加速度の向上”を実現させ、
    より快適で笑顔が溢れる世界を目指すべく、
    可能性に溢れた商品・サービスを広げるための挑戦を続けています。

    【社風】
    パフォーマンス重視の組織文化が特色のひとつ。
    会社メンバーは同じ目標に向かうチームメイトとして
    お互いに切磋琢磨しながら日々仕事に励んでいます。
    挑戦・変化・成長を欲している人に適した職場環境です。

    【組織ミッション『自由と責任』】
    社員一人ひとりの可能性を拡大させるためには、
    自由で責任のある環境が必要だと考えています。
    Micoworksでは
    「成長のための自由を制限しない環境」と
    「個人が安心していきいきと働くことができる場所」を
    会社の制度として取り入れています。

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