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(P230)事業開発担当<バーチャルシティにおける新規事業の企画・推進>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 (P230)事業開発担当<バーチャルシティにおける新規事業の企画・推進>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事内容>
配属先予定部署では、5G時代の新たな顧客体験創出を目的に新規事業やビジネスの立ち上げをミッションとしています。
その中でも、今後、都市や機能を大幅に拡張していくバーチャルシティにおける企画・推進をお任せします。

<具体的には>
当社はバーチャル渋谷をはじめ、都市のデジタル化による新たな顧客体験創出に注力しています。
その為に新たな都市の開拓における交渉やバーチャルシティ内のビジネス創出に向けたパートナー様との企画検討をして頂きます。
これらに基づき、バーチャルシティ内でお客さまが定着し、リアルな都市と同等に経済圏を構築することを目指して頂きます。

<募集背景>
当社は5Gをはじめ、最新のテクノロジーを活用した取り組みを積極的に進めており、その象徴としてバーチャル空間での新しい顧客体験価値の創出を目指しております。
この領域の更なる可能性の追求をするべく、今回新たに仲間を募集することとなりました。

<採用メッセージ>
5Gをはじめ新しいテクノロジーによって十年に一度の大きな社会の進化が起きようとしています。
これらテクノロジーを駆使して、未だ誰も実現したことがないバーチャルシティでのビジネスを世界で初めて大成功させるべく、ともに取り組んでいきましょう。
労働条件 ■雇用形態
正社員(総合職)

■給与
基本給:290,000円~
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■休日
完全週休2日制(土日祝)
年間休日122日(2020年度実績)

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当など

■給与改定
年1回

■賞与
年2回(6月、12月)

■勤務時間
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務があります。

■試用期間
3ヶ月間
試用期間中に適用されない制度類:年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など

■福利厚生
・各種制度
完全週休2日制(土日祝)
年間休日122日(2020年度実績)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇
育児・介護休職
フレックス制度(適用部署内で利用可能)
テレワーク勤務など

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

・財産形成
各種財形貯蓄制度、社員持株会

・共済会
グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)

・住宅融資
提携住宅ローン

・保養施設
全国約75カ所の契約保養所
応募資格

【必須(MUST)】

・新規事業創出、または事業立ち上げの経験
・プロジェクトリーダーの経験

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力
・出資およびM&Aの経験
・エンターテインメント領域での事業経験
・バーチャル空間を活用した事業開発の経験

<求める人物像>
・社会に大きな影響力を行使したいと考えている方
・困難にも立ち向かいやり抜く力を持っている方
・好奇心が旺盛で新しいことへのチャレンジにワクワクする方
更新日 2021/04/28
求人番号 1739484

採用企業情報

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